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從“華為7000人集體辭職”看我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保障

發(fā)布時(shí)間:2017-07-31 21:22

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【摘要】:"華為7000人集體辭職"事件暴露出我國(guó)勞動(dòng)立法、執(zhí)法方面的問(wèn)題。在目前我國(guó)勞資關(guān)系不平等、勞動(dòng)糾紛調(diào)處機(jī)制不健全的前提下,要大力加強(qiáng)相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的完善,加快社會(huì)保障保險(xiǎn)體系建設(shè),積極發(fā)揮工會(huì)作用。
【作者單位】: 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】華為公司 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)者權(quán)益 保障 用人單位 指導(dǎo)意見(jiàn) 無(wú)固定期限 辭職 勞資關(guān)系
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 2008年6月23日,廣東省高級(jí)人民法院和廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于適用〈勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法〉、〈勞動(dòng)合同法〉若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》),對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同

【相似文獻(xiàn)】

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8 厚振 其傳;改制企業(yè)要及時(shí)理順勞動(dòng)關(guān)系[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào):601196

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