這樣的招聘規(guī)定合理嗎
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【摘要】:
【作者單位】: 華東政法學(xué)院 聯(lián)想集團(tuán)有限公司人力資源部
【關(guān)鍵詞】: 勞動合同 工作分析 就業(yè)歧視 錄用條件 勞動者 用人單位 嚴(yán)重缺陷 人力資源管理者 勞動爭議 人力資源部
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 話題背景數(shù)年前,林女士不慎從樓梯上滾下來摔傷,在醫(yī)院做了右腎切除手術(shù)。術(shù)后,恢復(fù)健康。最近,林女士得知某銀行招工,認(rèn)為自己符合條件,就報了名。銀行對報名者面試后,初定林女士可以參加體檢。到醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢,林女士的體檢表中載明:“既往史”欄為“無殘”,“腹腔臟器
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,本文編號:596849
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