本文關(guān)鍵詞：關(guān)于王某某勞動爭議案的法律分析

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【摘要】：勞動關(guān)系是我國最基本、最重要的社會關(guān)系之一。自改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的經(jīng)濟(jì)體制已由單一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣氖袌鼋?jīng)濟(jì)體制,隨著工業(yè)化的迅速發(fā)展,企業(yè)也引來了改革的春天。這突出表現(xiàn)為:企業(yè)改制的落實(shí),國有大中型企業(yè)的用工數(shù)量激增,特別是近年來,在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)下,企業(yè)合并等追求利潤最大化的措施,與勞動者自身利益沖突的現(xiàn)象越來越普遍,勞動爭議的案件和類型也在不斷增加,這己經(jīng)成為制約企業(yè)長足發(fā)展的“瓶頸”,影響著社會的穩(wěn)定與發(fā)展,是政府、企業(yè)和勞動者共同關(guān)注的焦點(diǎn)。而勞動爭議案件往往具有數(shù)量較大、涉案人數(shù)較多、上訴率較高的特點(diǎn),處理不當(dāng),就會引發(fā)社會矛盾。因此,如何妥善地處理此類案件,及時化解勞資糾紛,對于規(guī)范企業(yè)的用工行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文以一名國企職工王某某與甘肅省白銀市靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司魏家地煤礦的勞動爭議案為研究實(shí)證,通過分析該案中的焦點(diǎn),探索我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度的缺陷,嘗試提出改進(jìn)和完善勞動爭議解決機(jī)制的建議和措施。本文主要分四章。第一章主要介紹案情和案件爭議焦點(diǎn)。第二章對案件爭議的焦點(diǎn)進(jìn)行評析。首先,就本案所涉我國勞動爭議案件的處理程序問題進(jìn)行分析;其次,就本案所涉我國勞動爭議案件中的法律適用問題進(jìn)行分析;最后,就本案所涉的舉證責(zé)任分配問題進(jìn)行分析。第三章探討我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度,并就存在的問題進(jìn)行分析。第四章結(jié)合本案涉及的相關(guān)法律問題,嘗試對我國勞動爭議案件的處理機(jī)制提出一些完善措施。
【關(guān)鍵詞】：勞動爭議 舉證責(zé)任 調(diào)解 勞動仲裁
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 引言8-9
• 第一章 案例介紹及主要爭議焦點(diǎn)9-12
• 1.1 案例介紹9
• 1.2 法院審理結(jié)果及依據(jù)9-11
• 1.3 本案爭議的焦點(diǎn)11-12
• 第二章 本案爭議焦點(diǎn)法律問題分析12-16
• 2.1 本案所涉我國勞動爭議案件處理的程序問題12-13
• 2.1.1 調(diào)解制度有效性利用的評析12
• 2.1.2 仲裁程序合理性及評析12-13
• 2.2 本案所涉我國勞動爭議案件的法律適用問題13-14
• 2.2.1 仲裁程序中的法律適用問題13-14
• 2.2.2 審判程序中傷殘補(bǔ)助金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)法律適用問題14
• 2.3 本案所涉我國勞動爭議案件的舉證責(zé)任分配問題14-16
• 第三章 我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度和存在的問題16-23
• 3.1 我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度16-19
• 3.1.1 勞動爭議處理制度中的和解與調(diào)解16-17
• 3.1.2 勞動爭議處理制度中的仲裁制度17
• 3.1.3 勞動爭議處理制度中的訴訟制度17-19
• 3.2 我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度存在的問題19-23
• 3.2.1 勞動爭議調(diào)解組織的作用沒有充分發(fā)揮19
• 3.2.2 勞動爭議仲裁制度存在弊端19-20
• 3.2.3 勞動爭議仲裁與訴訟的銜接存在問題20-21
• 3.2.4 勞動爭議案件舉證責(zé)任分配面臨的主要問題21-23
• 第四章 結(jié)合本案探討我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度的完善23-29
• 4.1 完善勞動爭議調(diào)解制度23-25
• 4.1.1 依“三方原則”建立勞動爭議調(diào)解組織23-24
• 4.1.2 規(guī)范勞動爭議調(diào)解程序24-25
• 4.2 完善勞動爭議仲裁制度25-26
• 4.2.1 設(shè)立獨(dú)立的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)25
• 4.2.2 加強(qiáng)對仲裁機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理25-26
• 4.2.3 改革“仲裁前置”的必經(jīng)程序26
• 4.3 完善勞動爭議舉證責(zé)任分配制度26-29
• 4.3.1 完善勞動爭議訴訟舉證責(zé)任倒置規(guī)則27-28
• 4.3.2 完善勞動爭議證明責(zé)任分配的配套制度28-29
• 結(jié)語29-30
• 參考文獻(xiàn)30-32
• 致謝32

【相似文獻(xiàn)】

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