本文關(guān)鍵詞：“雙主體”人才培養(yǎng)模式中校企合作協(xié)議的法律解析

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【摘要】：本文對"雙主體"人才培養(yǎng)模式下校企之間簽訂的合作協(xié)議進(jìn)行法律角度的分析,提出其可能存在的法律問題,并提出解決建議。
【作者單位】： 廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系;廣東威戈律師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】： 雙主體 合作協(xié)議 法律解析
【分類號】：D922.5;G712.4
【正文快照】： “雙主體”人才培養(yǎng)模式是通過學(xué)校與企業(yè)兩個育人主體的合作、基于用人單位對從業(yè)者的素質(zhì)要求和職業(yè)類院校的培養(yǎng)方式提出的職業(yè)教育改革的方向。這種培養(yǎng)模式通過學(xué)校與用人單位這兩個育人主體的合作,聯(lián)手建設(shè)課程,共建實習(xí)基地,實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)后零距離上崗。雖然,這種“雙

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本文編號：592438