中國與歐盟性別平等就業(yè)制度比較研究
本文關(guān)鍵詞:中國與歐盟性別平等就業(yè)制度比較研究
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【摘要】:建國以來,為保障婦女就業(yè)權(quán)益,我國出臺了系列政策,并采取多種措施推進(jìn)政策落實(shí)。歐盟為了更好地推動經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程,在成員國之間創(chuàng)造更加公平的經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境,出臺了一系列性別平等就業(yè)政策。中國與歐盟的性別平等就業(yè)制度有相似之處,也存在差異,科學(xué)借鑒歐盟就業(yè)政策和制度,有利于推動我國男女平等就業(yè)的進(jìn)程。
【作者單位】: 湘潭大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 中國 歐盟 性別平等 就業(yè)制度 比較研究
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71273221)
【分類號】:D922.5;D95
【正文快照】: 男女平等是我國的一項(xiàng)基本國策。自新中國成立以來,黨和國家高度重視婦女的發(fā)展和就業(yè),相繼出臺了相關(guān)法律法規(guī)政策保障婦女的就業(yè)權(quán)利。歐盟的性別平等水平處于世界前列,在促進(jìn)性別平等方面所做的努力值得我們學(xué)習(xí),對于完善我國性別平等就業(yè)制度、保障婦女就業(yè)權(quán)益不無裨益。
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6 李e,
本文編號:573255
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