本文關(guān)鍵詞：企業(yè)勞動合同短期化傾向值得重視

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【摘要】：正 目前,蘇北某縣總工會對縣里各種類型企業(yè)的22151名在職職工的勞動合同結(jié)構(gòu)期限進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)簽訂勞動合同在一年之內(nèi)的占1/3以上,且有80%以上分布在私營企業(yè)。簽訂短期勞動合同的主客觀原因主要是:一、企業(yè)主擔(dān)心經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定和政策變化,簽訂短期合同,到時候減員方便,不給自己留包袱;二、改制和破產(chǎn)重組企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)或法人變更后,一些企業(yè)故意
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同 私營企業(yè) 在職職工 政策變化 企業(yè)主 用人單位 勞動者 合同結(jié)構(gòu) 主客觀原因 合同期限
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 日前,蘇北某縣總工會對縣里各種類型企業(yè)的22}引名在職職工的勞動合同結(jié)構(gòu)期限進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)簽訂勞動合同在一年之內(nèi)的占}/3以上,且有80%以上分布在私營企業(yè)。 簽訂短期勞動合同的主客觀原因主要是:一、企業(yè)主擔(dān)心經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定和政策變化,簽訂短期合同,到時候減員方便,不給

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本文編號：573137