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談《勞動合同法》的影響與待改進(jìn)之處

發(fā)布時間:2017-07-17 11:10

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【摘要】:
【作者單位】: 北京和生珠寶有限公司;
【關(guān)鍵詞】勞動合同法 勞動關(guān)系 人力資源管理 勞動者 非正規(guī)就業(yè) 和諧 社會公平 地方政府 中小型企業(yè) 社會保障
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 《勞動合同法》的實施是我國在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下完善勞動法律體系的一個重要步驟,該法的實施不僅對所調(diào)整范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理提出了更高的要求,也對今后較長時期內(nèi)勞動關(guān)系的重新調(diào)整有著深遠(yuǎn)的影響。一、從勞動關(guān)系談起生產(chǎn)活動是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ),生產(chǎn)關(guān)系

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:553298

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