勞務(wù)派遣工的試用期由誰約定?
本文關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣工的試用期由誰約定?
更多相關(guān)文章: 勞務(wù)派遣 試用期間 勞動(dòng)合同法 人力資源 用人單位 設(shè)定 約定 不勝任 員工 工作崗位
【摘要】:正問:孫某是一家人力資源公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議新簽的一名員工,公司把孫某派遣到某單位工作(孫某是經(jīng)過某單位通過面試招聘的),F(xiàn)在某單位要給孫某設(shè)定試用期。請問,對勞務(wù)派遣工可否設(shè)定試用期,如果可以,那么是由派遣單位設(shè)定還是由用工單位設(shè)定?孫某在試用期間若被證明不勝任工作,該如何處理?
【作者單位】: 安徽警官職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞務(wù)派遣 試用期間 勞動(dòng)合同法 人力資源 用人單位 設(shè)定 約定 不勝任 員工 工作崗位
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 問:孫某是一家人力資源公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議新簽的一名員工,公司把孫某派遣到某單位工作(孫某是經(jīng)過某單位通過面試招聘的),F(xiàn)在某單位要給孫某設(shè)定試用期。請問,對勞務(wù)派遣工可否設(shè)定試用期,如果可以,那么是由派遣單位設(shè)定還是由用工單位設(shè)定?孫某在試用期間若被證明不勝
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,本文編號:518189
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