本文關鍵詞：專用性投資、勞動者保護與勞動合同解除權，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現代勞動法要實現專用性投資和勞動者的雙重保護,而不能僅僅強調勞動者保護絕對主義。目前主流觀點將《勞動法》第31條理解為賦予勞動者單方解除權的觀點是有缺陷的,其沒有認真對待專用性投資保護以及勞動合同自身要求的對合同期限的合理規(guī)定。涉及專用性投資的勞動合同的當事人解除勞動合同,必須向對方支付合理的補償,否則法律可以對其進行適當的限制。同時,法律法規(guī)也應當確立補償費的標準。
【作者單位】： 吉林大學法學院
【關鍵詞】： 專用性投資 勞動者保護 勞動合同 解除權
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 中國東方航空公司西北分公司飛行員楊某某辭職,單位不同意解除合同。楊某某向陜西省勞動仲裁委申請仲裁,要求該公司解除雙方勞動關系、支付經濟補償金兩萬元。而東航西北分公司則提出反請求,要求楊某某承擔因單方終止《勞動合同》的違約責任,賠償公司經濟損失約1200萬元。①

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本文編號：493786