發(fā)布時間：2021-12-09 22:24

　　土地革命戰(zhàn)爭時期,中國蘇維埃區(qū)域勞資政策的調(diào)整經(jīng)歷了由各地蘇維埃政權(quán)單獨制定政策與法規(guī)到統(tǒng)一的《勞動法》出臺,并在多次修正中與蘇維埃區(qū)域?qū)嶋H的吻合度不斷提高的發(fā)展過程。雖然蘇維埃區(qū)域勞資政策"左"的錯誤傾向始終存在,但蘇維埃區(qū)域勞資政策仍有其積極影響:全面保障雇工權(quán)益,鞏固了蘇維埃政權(quán);加強勞動立法工作,把勞資關(guān)系的處理納入法制化軌道;在與"左"傾錯誤的斗爭中初步實現(xiàn)馬克思主義勞資關(guān)系理論與中國國情的有機結(jié)合。

【文章來源】： 廣西社會科學(xué). 2009(10)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、中國蘇維埃區(qū)域勞資政策的演變軌跡
    (一) 黨的區(qū)域性勞資政策及法規(guī)紛紛出臺階段。
    (二) 黨的勞資政策形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并加以適當(dāng)調(diào)整階段。
    (三) 黨的勞資政策進一步調(diào)整與修正階段。
二、中國蘇維埃區(qū)域勞資政策“左”的錯誤及其根源
三、中國蘇維埃區(qū)域勞資政策的積極影響



本文編號：3531417