發(fā)布時間：2021-10-08 10:27

　　競業(yè)禁止規(guī)則在《勞動合同法》中有明確規(guī)定,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》也對其進行了補充,但是由于理論上的不足,導致該規(guī)則在實踐中暴露出一定的缺陷,尤其是《勞動合同法》對競業(yè)禁止背后法律關系認知的片面,還有對意思自治原則的不當引用,都造成了對勞動者勞動權的嚴重侵害,具體體現(xiàn)在競業(yè)禁止義務主體、范圍和地域、期限、補償金和違約金等方面。本文除了揭示競業(yè)禁止法律關系中容易被人忽視的競爭利益法律關系,還代替意思自治原則引用"權利位階法則"和"謙抑性原則",從各個具體方面提出完善《勞動合同法》中競業(yè)禁止規(guī)則的方案,以保護勞動者的勞動權這一基本權利,體現(xiàn)《勞動合同法》的價值取向,維護社會利益,構建和諧社會。 

【文章來源】：阜陽師范學院學報(社會科學版). 2018,(03)

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、競業(yè)禁止基本理論概述
    (一) 競業(yè)禁止的法律內(nèi)涵
    (二) 競業(yè)禁止法律關系的形成
    (三) 競業(yè)禁止規(guī)則應當體現(xiàn)的原則
        1. 權利位階原則
        2. 謙抑性原則
三、競業(yè)禁止規(guī)則的缺陷與完善
    (一) 義務主體范圍的確定
    (二) 競業(yè)禁止期限的確定
    (三) 競業(yè)禁止適用范圍與地域的確定
    (四) 競業(yè)禁止中補償金與違約金的確定
        1. 補償金標準
        2. 違約金標準
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]公司法與勞動法語境下競業(yè)禁止之比較[J]. 王林清.  政法論壇. 2013(01)
[4]競業(yè)禁止和自主擇業(yè)權的沖突與協(xié)調(diào)[J]. 鄭春燕.  長治學院學報. 2012(01)
[5]關于《勞動合同法》中競業(yè)禁止條款的完善思考[J]. 徐麗雯.  商業(yè)時代. 2010(28)
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[7]論競業(yè)禁止協(xié)議的濫用及制度完善——兼評我國《勞動合同法》第23、24條的規(guī)定[J]. 劉繼峰.  學術論壇. 2009(06)
[8]競業(yè)禁止義務規(guī)范研究——以英國法為比較視角[J]. 黎建飛,丁廣宇.  法學雜志. 2006(04)
[9]論權利沖突——以利益沖突為線索的考察[J]. 任廣浩,葉立周.  河北法學. 2004(08)



本文編號：3423979