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大學(xué)生校外兼職勞動(dòng)權(quán)益保障研究

發(fā)布時(shí)間:2021-10-07 02:03
  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的多樣化發(fā)展,在校大學(xué)生校外兼職的情況已經(jīng)越來(lái)越普遍,與此同時(shí)大學(xué)生兼職受損的情況也屢見(jiàn)不鮮。其原因主要是大學(xué)生缺乏自我保護(hù)法制意識(shí),國(guó)家對(duì)大學(xué)生兼職權(quán)益保護(hù)立法層面的空白,學(xué)校對(duì)于大學(xué)生兼職教育方面不夠重視。為更好保障大學(xué)生兼職的自身權(quán)益,使兼職大學(xué)生這一特殊的群體的權(quán)益在依法治國(guó)的視角下得到更全面的保障,本文以攀枝花學(xué)院學(xué)生為調(diào)研對(duì)象,從基本調(diào)查情況出發(fā),結(jié)合國(guó)家社會(huì)以及個(gè)人多方面因素,基于目前的法治環(huán)境提出了關(guān)于國(guó)家立法、高校教育、個(gè)人素質(zhì)提升等方面的建議。 

【文章來(lái)源】:法制與社會(huì). 2021,(23)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
一、大學(xué)生校外兼職現(xiàn)狀
二、大學(xué)生校外兼職勞動(dòng)權(quán)益受侵害的原因
    (一)國(guó)家層面:我國(guó)相關(guān)立法欠缺,維權(quán)道阻且長(zhǎng)
    (二)社會(huì)層面:兼職崗位魚龍混雜,高校缺少相關(guān)教育
    (三)個(gè)人層面:法律意識(shí)缺失
三、大學(xué)生校外兼職勞動(dòng)權(quán)益的相關(guān)保障措施
    (一)國(guó)家層面:大學(xué)生校外兼職勞動(dòng)法律保護(hù)的完善
        1.將校外兼職大學(xué)生勞動(dòng)關(guān)系視為特殊勞動(dòng)關(guān)系
        2.嚴(yán)格規(guī)定大學(xué)生兼職與單位的合同為要式合同
        3.不得約定試用期,小時(shí)工資記酬不得低于標(biāo)準(zhǔn)
    (二)社會(huì)層面:高校應(yīng)注重大學(xué)生兼職自我權(quán)益保護(hù)的教育
    (三)個(gè)人層面:提高大學(xué)生自我保護(hù)能力



本文編號(hào):3421155

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