本文關(guān)鍵詞：延長(zhǎng)退休年齡的可行性方案研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在世界進(jìn)入老齡化高峰的背景下，中國(guó)也進(jìn)入到老齡化國(guó)家的行列。到本世紀(jì)呈現(xiàn)出，老齡人口數(shù)量大，老齡化程度深，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)。在這種人口環(huán)境壓力下，我國(guó)社會(huì)的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)過(guò)重，政府的公共財(cái)政負(fù)擔(dān)不堪重負(fù)，嚴(yán)重沖擊著中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 退休制度是社會(huì)保障的重要研究領(lǐng)域，也是現(xiàn)代生產(chǎn)方式的產(chǎn)物。退休制度的改革不單單是中國(guó)需要面臨的，同樣也是世界各國(guó)所要共同面對(duì)的。這是因?yàn)槭澜绺鲊?guó)人口老齡化現(xiàn)象逐漸加劇，并成為普遍發(fā)展趨勢(shì)�，F(xiàn)今，世界很多國(guó)家已經(jīng)進(jìn)入到人口老齡化社會(huì)，因此退休制度改革也就成為世界各國(guó)所不得不面臨的問(wèn)題。盡管各國(guó)政府對(duì)退休制度實(shí)施了不同程度的改革措施，但其改革形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，其改革的發(fā)展趨勢(shì)將成為世界各國(guó)未來(lái)必須謹(jǐn)慎處理的重大難題之一。 本文綜合運(yùn)用社會(huì)學(xué)、人口學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論，采用文獻(xiàn)研究法、實(shí)證分析法，定量分析與定性分析相結(jié)合方法，從一個(gè)較新的視角對(duì)延長(zhǎng)退休年齡的可行性方案進(jìn)行研究。論文共分為五個(gè)部分，第一部分導(dǎo)言，介紹了論文的研究背景和意義、研究方法以及創(chuàng)新點(diǎn)。第二部分理論基礎(chǔ)，闡述了本論文所涉及的相關(guān)概念和相關(guān)理論。第三部分通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀分析和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒，為延長(zhǎng)退休年齡提供實(shí)踐依據(jù)。第四部分通過(guò)實(shí)證分析闡述延長(zhǎng)退休年齡對(duì)社會(huì)產(chǎn)生的積極和消極方面的影響，在比較分析的基礎(chǔ)上得出延長(zhǎng)退休年齡利大于弊，因此在推行延長(zhǎng)退休年齡的過(guò)程中應(yīng)把握好“度”，避免引發(fā)一定的社會(huì)矛盾。第五部分在前面分析的基礎(chǔ)上，闡述延長(zhǎng)退休年齡的設(shè)計(jì)原則，確定延長(zhǎng)退休年齡的起始時(shí)間，設(shè)計(jì)三種延遲退休年齡的方案并提出實(shí)施途徑和政策建議。
【關(guān)鍵詞】：人口老齡化 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 漸進(jìn)式退休
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類(lèi)號(hào)】：D632.1;D922.182.3
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 導(dǎo)言8-16
• 1.1 研究背景與意義8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 理論和意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述10-13
• 1.2.1 國(guó)外研究綜述10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究綜述11-13
• 1.3 研究思路與研究方法13-15
• 1.3.1 研究思路13-14
• 1.3.2 研究方法14-15
• 1.4 研究的創(chuàng)新之處15-16
• 第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)16-22
• 2.1 相關(guān)概念16-19
• 2.1.1 人口老齡化16
• 2.1.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度16-17
• 2.1.3 “統(tǒng)賬結(jié)合”模式17-18
• 2.1.4 彈性退休制與漸進(jìn)式退休制18-19
• 2.2 基本理論19-22
• 2.2.1 生命周期理論19
• 2.2.2 需要理論19-20
• 2.2.3 人口紅利理論20-22
• 第三章 延長(zhǎng)退休年齡的必要性分析22-29
• 3.1 延長(zhǎng)退休年齡的實(shí)踐依據(jù)22-26
• 3.1.1 國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀22-24
• 3.1.2 國(guó)際實(shí)踐24-26
• 3.2 延長(zhǎng)退休年齡的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析26-29
• 3.2.1 延長(zhǎng)退休年齡可增加養(yǎng)老金的結(jié)余26-27
• 3.2.2 延長(zhǎng)退休年齡可降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率27-29
• 第四章 延長(zhǎng)退休年齡的影響分析29-36
• 4.1 積極影響29-30
• 4.2 消極影響30-36
• 4.2.1 延長(zhǎng)退休年齡對(duì)就業(yè)形勢(shì)的不利影響30-31
• 4.2.2 延長(zhǎng)退休年齡使不同行業(yè)之間存在差距31
• 4.2.3 延長(zhǎng)退休年齡容易引發(fā)社會(huì)矛盾31-36
• 第五章 延長(zhǎng)退休年齡的方案設(shè)計(jì)36-47
• 5.1 設(shè)計(jì)原則36-37
• 5.1.1 “帕累托改進(jìn)”原則36
• 5.1.2 勞動(dòng)者的個(gè)體差異原則36-37
• 5.1.3 統(tǒng)一制度安排下的政策分類(lèi)指導(dǎo)原則37
• 5.1.4 建立退休收益受損的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償機(jī)制37
• 5.2 設(shè)計(jì)方案37-41
• 5.2.1 起始時(shí)間確定37-38
• 5.2.2 三種方案設(shè)計(jì)38-41
• 5.3 退休年齡延遲方案的實(shí)施途徑與政策建議41-47
• 5.3.1 制訂退休年齡延遲的彈性政策41-43
• 5.3.2 抓住實(shí)施提高法定退休年齡政策法規(guī)的最佳時(shí)期43
• 5.3.3 建立科學(xué)合理的政策推進(jìn)機(jī)制43-44
• 5.3.4 建立政策的宣傳和引導(dǎo)機(jī)制44
• 5.3.5 建立政策配套和補(bǔ)償機(jī)制44-47
• 參考文獻(xiàn)47-49
• 致謝49

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 李中銀;;關(guān)于我國(guó)推遲退休年齡問(wèn)題思考[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2010年17期

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8 張樂(lè)川;;上海地區(qū)彈性退休制度構(gòu)建研究[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年04期

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  本文關(guān)鍵詞：延長(zhǎng)退休年齡的可行性方案研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：334258