公司高管未簽書面勞動合同可否主張雙倍工資
發(fā)布時間:2021-08-04 23:10
<正>主持人:某公司副總經(jīng)理分管公司人事工作,公司所有員工的勞動合同均需經(jīng)過其批準后,由人力資源部經(jīng)理代表公司與員工簽訂。但該副總經(jīng)理本人未與公司簽訂書面勞動合同。人力資源經(jīng)理表示提醒過該副總經(jīng)理,其未明確表態(tài),因其是上級領導,遂未簽訂。副總經(jīng)理對人力資源經(jīng)理的說法不予認同。
【文章來源】:中國社會保障. 2018,(01)
【文章頁數(shù)】:1 頁
本文編號:3322573
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