本文關(guān)鍵詞：俄羅斯勞動權(quán)利法律保護制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動權(quán)利是與勞動者切身利益息息相關(guān)的一項重要權(quán)利，已被國際社會廣泛關(guān)注。當(dāng)前我國經(jīng)濟建設(shè)過程中存在礦難事故頻發(fā)、就業(yè)歧視嚴(yán)重、欠薪普遍等諸多違法現(xiàn)象，這些現(xiàn)象嚴(yán)重侵犯了勞動者平等、合法的權(quán)利，也影響了我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定和發(fā)展。同時也暴露出我國勞動法律制度在維護勞動者合法權(quán)益方面存在的不足。如何保護勞動者的利益是人們極為關(guān)注的話題，也是值得我們深深思考的緊迫問題。 本文從分析勞動權(quán)利的涵義及國際勞動立法入手，通過對俄羅斯勞動法典歷史進程的縱向分析，闡述俄羅斯勞動權(quán)利保護的法律制度的內(nèi)容，并總結(jié)其特點，文章最后檢討了我國勞動權(quán)利保護中一些做法的偏差，借鑒俄羅斯有益經(jīng)驗，，在立足于我國現(xiàn)實需要的基礎(chǔ)上，提出新形勢下完善我國勞動法制的建議。
【關(guān)鍵詞】：俄羅斯 勞動權(quán)利 國際勞動立法 法律保護
【學(xué)位授予單位】：新疆大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：D951.2;DD912.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7-9
• 一、 勞動權(quán)利概述9-16
• （一） 勞動權(quán)利的界定9-12
• 1、 勞動權(quán)利的形成和發(fā)展9-10
• 2、 勞動權(quán)利的涵義10-11
• 3、 勞動權(quán)利的內(nèi)容11-12
• （二） 勞動權(quán)利的國際立法12-16
• 1、 聯(lián)合國的法律文件12-13
• 2、 國際勞工標(biāo)準(zhǔn)13-14
• 3、 區(qū)域性國際組織的文件14-16
• 二、 俄羅斯勞動權(quán)利的法律保護制度16-42
• （一） 勞動權(quán)利的立法保護16-25
• 1、 俄羅斯勞動立法發(fā)展16-20
• 2、 勞動權(quán)利的法律體系20-25
• 3、 勞動法典規(guī)定的勞動權(quán)利25
• （二） 俄羅斯勞動監(jiān)察制度25-33
• 1、 國家勞動監(jiān)察制度25-30
• 2、 工會組織的勞動監(jiān)督30-33
• （三） 勞動權(quán)利的司法保護33-39
• 1、 勞動爭議解決制度的規(guī)范依據(jù)33
• 2、 勞動爭議處理的機構(gòu)33-34
• 3、 勞動爭議的處理方式34-35
• 4、 個體勞動爭議的處理程序35-36
• 5、 集體勞動爭議的處理程序36-39
• （四） 俄羅斯勞動權(quán)利法律保護制度的特點39-42
• 三、 借鑒俄羅斯立法經(jīng)驗，完善我國勞動權(quán)利法律保護制度42-52
• （一） 我國勞動權(quán)利法律保護制度存在的不足42-46
• 1、 勞動立法存在的問題42-44
• 2、 勞動監(jiān)察制度存在的問題44-45
• 3、 勞動爭議處理制度存在的不足45-46
• （二） 完善我國的勞動權(quán)利法律保護制度46-52
• 1、 健全勞動立法體系47-48
• 2、 完善勞動監(jiān)察制度48-50
• 3、 改進勞動爭議處理制度50-52
• 結(jié)語52-54
• 注釋54-58
• 參考文獻58-63
• 在讀期間發(fā)表論文清單63-64
• 致謝64

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