隨著教育改革的深入和高校擴招的持續(xù),我國高校畢業(yè)生的就業(yè)問題日益突出。高校畢業(yè)生的就業(yè)問題關系到社會穩(wěn)定、大學生的切身利益和學校的建設與發(fā)展,歷來受到黨和政府的高度重視,也為社會各方面所關注。因此,研究大學生就業(yè)問題具有非常重要的意義。本文就當前大學生就業(yè)權益保護方面存在的問題,探索研究在校大學生就業(yè)權的法律保護,以及社會、學校和企業(yè)的責任和義務,旨在使整個社會能夠更好地服務到大學生就業(yè)中去。 

【文章來源】：農(nóng)村經(jīng)濟與科技. 2018,29(04)

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【文章目錄】：
1 普通高校畢業(yè)生就業(yè)權益保護概述
2 大學生就業(yè)中存在的主要法律問題的原因分析
    2.1 相關法律法規(guī)不完善、不健全對應的法律制度不完善
    2.2 法律救濟途徑的缺失
    2.3 高校就業(yè)工作指導力度不夠
3 大學生就業(yè)權益保障的途徑
    3.1 建立健全大學生就業(yè)方面的法律法規(guī)
    3.2 多方聯(lián)動強化監(jiān)督管理
    3.3 加強大學生的法律教育, 培養(yǎng)大學生就業(yè)法律意識


【參考文獻】：
期刊論文
[1]大學生就業(yè)權益侵害及法律保護[J]. 李峰.  忻州師范學院學報. 2016(04)

碩士論文
[1]我國大學生平等就業(yè)法律保護研究[D]. 李沖.安徽大學 2016
[2]大學生就業(yè)法律意識培育研究[D]. 朱夢穎.遼寧工業(yè)大學 2013



本文編號：3159656