農(nóng)民工勞動權(quán)益法律保護研究

發(fā)布時間：2017-04-18 07:30

本文關(guān)鍵詞：農(nóng)民工勞動權(quán)益法律保護研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 農(nóng)民工是我國經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型時期的特殊概念,是指戶籍身份還是農(nóng)民、有承包土地,但主要從事非農(nóng)業(yè)、以工資為主要收入來源的人員。狹義的農(nóng)民工,一般是指跨地區(qū)外出進城務(wù)工人員。廣義的農(nóng)民工既包括跨地區(qū)外出進城務(wù)工人員,也包括在縣域內(nèi)二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。農(nóng)民工對我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。在新時期,農(nóng)民工階層已經(jīng)成為工人階級的一部分。農(nóng)民工的勞動權(quán)益,是指由憲法和勞動法所規(guī)定、由勞動法和刑法所保障的權(quán)益,是農(nóng)民工作為勞動者所享有的特定的角色權(quán)益,是一種與勞動相關(guān)聯(lián)的利益、自由、資格和能力。其表現(xiàn)為勞動就業(yè)權(quán)益、獲得勞動報酬權(quán)益、休息權(quán)權(quán)益、職業(yè)安全權(quán)益、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)益和社會保障權(quán)益等。近年來,黨中央、國務(wù)院及各級地方政府對農(nóng)民工勞動權(quán)益保護問題逐漸重視,我國農(nóng)民工勞動權(quán)益保障工作取得了一定成果。具體表現(xiàn)為:農(nóng)民工的就業(yè)權(quán)利得到一定保障;勞動法意識和勞動合同簽訂率均有明顯提高;農(nóng)民工工資水平略有提高;農(nóng)民工開始重視社會保險待遇;多數(shù)企業(yè)實行新員工上崗前培訓(xùn);半數(shù)以上企業(yè)的勞動規(guī)章制度為農(nóng)民工接受;勞動執(zhí)法對保護農(nóng)民工勞動權(quán)利的作用有所增大;勞動合同法對農(nóng)民工合法權(quán)益進行了較為全面的規(guī)定和保護。但是,農(nóng)民工勞動權(quán)益受損的現(xiàn)實情況仍然令人擔(dān)憂。具體表現(xiàn)為:就業(yè)權(quán)限制;勞動報酬權(quán)遭到侵害;休息休假權(quán)難以保證;基本社會保險嚴(yán)重缺失;勞動安全衛(wèi)生條件較差和勞動福利待遇較少。在農(nóng)民工勞動權(quán)益的法律保障方面,主要存在著三個方面的問題:一是農(nóng)民工勞動權(quán)益保護立法不足,立法體系有欠完備,立法漏洞使侵犯農(nóng)民工勞動權(quán)益的行為難以被追究,現(xiàn)行法律規(guī)定不明確或脫離實際使農(nóng)民工勞動權(quán)利被邊緣化。二是農(nóng)民工維權(quán)成本過高,歧視農(nóng)民工的觀念比較嚴(yán)重,部分用人單位勞動用工管理混亂,農(nóng)民工自身維權(quán)能力較弱,勞動爭議救濟途徑不暢與成本過大。三是農(nóng)民工勞動權(quán)益執(zhí)法保障不力,政府管理、職能轉(zhuǎn)變和勞動執(zhí)法均不到位,對農(nóng)民工權(quán)益保護不夠。完善農(nóng)民工勞動權(quán)益的法律保障,一是要制定和修改農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法律,修改《憲法》有關(guān)勞動權(quán)的規(guī)定,制定《農(nóng)民工勞動權(quán)益保護法》,修改并細化《勞動法》,完善《勞動合同法》,大力推行集體合同制度,建立懲治惡意欠薪的法律制度,建立和完善農(nóng)民工社會保險制度。二是健全農(nóng)民工勞動權(quán)益司法保障機制,及時處理涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件,建立保護農(nóng)民工勞動權(quán)利的法律援助體系。三是強化農(nóng)民工勞動權(quán)益執(zhí)法保障力度。四是提高農(nóng)民工的維權(quán)意識,在全社會逐步形成關(guān)心農(nóng)民工的良好風(fēng)尚。同時,加強部門間的協(xié)調(diào),綜合解決農(nóng)民工維權(quán)問題。
【關(guān)鍵詞】：農(nóng)民工 勞動權(quán)益 法律保護
【學(xué)位授予單位】：中央民族大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D922.5
【目錄】：