本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任視角下的女職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)問(wèn)題

  更多相關(guān)文章： 女職工權(quán)益 就業(yè)性別歧視 勞動(dòng)合同解除 懷孕婦女 社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià) 責(zé)任風(fēng)險(xiǎn) 社會(huì)責(zé)任管理 就業(yè)歧視 全球契約 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)

【摘要】：正現(xiàn)行中國(guó)法律禁止性別歧視、對(duì)懷孕女職工實(shí)行勞動(dòng)合同解除和終止保護(hù),但現(xiàn)實(shí)中未完成生育任務(wù)的女大學(xué)生、研究生屢遭就業(yè)性別歧視,懷孕婦女往往面臨"孩子與位子"的艱難抉擇。非公企業(yè)脅迫孕婦辭職的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,導(dǎo)致女職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)與法定"一刀切"的高標(biāo)準(zhǔn)之間形成一道鴻溝而背離
【作者單位】： 中華女子學(xué)院法學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“反就業(yè)性別歧視的法律評(píng)估機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號(hào):12BFX115)的成果之一
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5;C913.68
【正文快照】： 現(xiàn)行中國(guó)法律禁止性別歧視、對(duì)懷孕女職工實(shí)指南,提出社會(huì)責(zé)任是指組織通過(guò)透明和合乎道德行勞動(dòng)合同解除和終止保護(hù),但現(xiàn)實(shí)中未完成生育的行為,為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響而承任務(wù)的女大學(xué)生、研究生屢遭就業(yè)性別歧視,懷孕婦擔(dān)的責(zé)任。“是否存在歧視行為”是社會(huì)責(zé)任

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 黎友煥;魏升民;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):從SA 8000到ISO 26000[J];學(xué)習(xí)與探索;2012年11期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 郝琴;陳元橋;;國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)對(duì)比分析[J];中國(guó)市場(chǎng);2013年35期

2 董智;;中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題與對(duì)策研究[J];人力資源管理;2013年12期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 吳芳芳;國(guó)有中資企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)中的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題研究[D];北京大學(xué);2013年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 孫瑜;企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)社會(huì)責(zé)任消費(fèi)行為影響的研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2013年

2 王歡;我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律問(wèn)題研究[D];華中科技大學(xué);2013年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 黎友煥;企業(yè)應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系(SA8000)認(rèn)證需要注意的幾個(gè)問(wèn)題[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2004年05期

2 許家林;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任：觀念·標(biāo)準(zhǔn)·報(bào)告[J];財(cái)政監(jiān)督;2008年06期

3 黎友煥;龔成威;;基于外部性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任福利分析[J];西安電子科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年06期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 陶沙;;《湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》保什么?[J];工友;2009年03期

2 ;湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定[J];湖北省人民政府公報(bào);2009年07期

3 ;湖北省女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定[J];湖北省人民政府公報(bào);2009年09期

4 周荷香;黃新運(yùn);;保障非公有制企業(yè)女工合法權(quán)益刻不容緩[J];工友;2001年12期

5 凌清,周月其;維護(hù)非公有制企業(yè)女職工權(quán)益必須三管齊下[J];中華女子學(xué)院學(xué)報(bào);1995年04期

6 陳倩;;試論正確對(duì)待女性生育權(quán)——論我國(guó)女職工生育期的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)(下半月);2008年12期

7 張苗;;捍衛(wèi)生育文明[J];中國(guó)社會(huì)保障;2008年03期

8 馬憶南;論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下女職工權(quán)益的法律保障[J];中外法學(xué);1994年02期

9 ;聲音[J];工會(huì)博覽(社會(huì)版);2009年11期

10 ;關(guān)于推進(jìn)四川省女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見(jiàn)[J];四川勞動(dòng)保障;2007年11期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本報(bào)記者 鄭莉;中小非公企業(yè)女性職業(yè)健康堪憂[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

2 省政協(xié)委員、省婦聯(lián)副主席 劉屹烈;依法加強(qiáng)對(duì)女職工勞動(dòng)權(quán)益的保護(hù)[N];光華時(shí)報(bào);2008年

3 特約記者　張路;修改滯后的法律條款封住侵權(quán)“借口”[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

4 記者 趙良英邋通訊員 韓靖橋;破解婦女維權(quán)突出問(wèn)題[N];湖北日?qǐng)?bào);2007年

5 江南;生育保險(xiǎn)應(yīng)列入勞動(dòng)合同[N];檢察日?qǐng)?bào);2006年

6 本報(bào)記者 張偉杰;女職工“三期”權(quán)益易受損[N];工人日?qǐng)?bào);2008年

7 記者 陳里雅;筑起女職工權(quán)益保障線[N];溫州日?qǐng)?bào);2008年

8 本報(bào)評(píng)論員;切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益 推進(jìn)構(gòu)建和諧社會(huì)[N];工人日?qǐng)?bào);2005年

9 張雅泓　本報(bào)記者 劉鑫賀;撐起群眾合法權(quán)益的“保護(hù)傘”[N];營(yíng)口日?qǐng)?bào);2011年

10 周萬(wàn)玲;女職工法律援助三方共襄[N];中國(guó)婦女報(bào);2002年

，

本文編號(hào)：1273070