本文關(guān)鍵詞：勞動關(guān)系穩(wěn)定的分層法律調(diào)控

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【摘要】：勞動關(guān)系穩(wěn)定意指勞動關(guān)系在內(nèi)外各種因素影響下形成的均衡有序之態(tài)。勞動關(guān)系可分為整體勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系和個別勞動關(guān)系。對每一層次勞動關(guān)系實(shí)施不同的法律調(diào)控,可以達(dá)到本質(zhì)要求不同和表現(xiàn)形式各異的勞動關(guān)系穩(wěn)定狀態(tài)。在整體勞動關(guān)系方面,以促進(jìn)勞動力市場供需均衡、合理配置雙方利益為調(diào)控重點(diǎn)。在集體勞動關(guān)系方面,以規(guī)范集體談判為調(diào)控重點(diǎn)。在個別勞動關(guān)系方面,以對勞動關(guān)系穩(wěn)定擁有決定權(quán)的主體進(jìn)行引導(dǎo)和限制為調(diào)控重點(diǎn)。
【作者單位】： 廣東商學(xué)院法學(xué)院;
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞動關(guān)系是人類社會最基本的一種社會關(guān)系,是現(xiàn)代社會關(guān)系的基礎(chǔ)和核心。[1](P51)勞動關(guān)系的穩(wěn)定與否一直都是整個社會關(guān)注的重大問題。我國正處于社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,舊的計劃經(jīng)濟(jì)體制下的行政調(diào)配性勞動關(guān)系已然廢除,新的市場經(jīng)濟(jì)體制下的契約化勞動關(guān)系雖未完全建立,但已占據(jù)

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