論家政工的勞動權(quán)利
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【摘要】:中國目前約有家政工1500萬,其中以女性農(nóng)民工為主。因家政行業(yè)技術(shù)含量低、危險性小,從而成為很多農(nóng)村婦女進(jìn)城打工的首選工作。但因中國《勞動法》不適用于家政工,同時沒有保護(hù)家政工勞動權(quán)利的專門法律,致使家政工勞動權(quán)利受侵害的現(xiàn)象在相當(dāng)大的范圍內(nèi)存在。本文從勞動者的界定、家政工勞動權(quán)利的特殊性以及家政工勞動權(quán)利保護(hù)的必要性三個方面闡述了家政工的勞動權(quán)利,以期引起立法者對家政工群體的關(guān)注,推動家政工勞動權(quán)利保護(hù)的立法進(jìn)程。
【作者單位】: 北京科技大學(xué)法律系;中國人民公安大學(xué)法律系;
【基金】:北京科技大學(xué)校級項目“家政服務(wù)業(yè)的法律規(guī)制”的部分研究成果
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 一、家政工是否屬于“勞動者”?家政工是指為家庭提供操持家務(wù)、護(hù)理與保健、家庭教育、家庭管理等有關(guān)事項服務(wù)的人員,包括住家工和小時工。[1]《菲律賓實施勞動法典監(jiān)察專員規(guī)則》第一部分對家政工的定義為“:任何人,不論男女,在雇主家或周圍提供服務(wù),其提供的服務(wù)和樂趣通
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