勞動合同欠缺必備條款應否支付雙倍工資
發(fā)布時間:2017-11-13 21:18
本文關鍵詞:勞動合同欠缺必備條款應否支付雙倍工資
更多相關文章: 勞動合同 欠缺 必備 條款 應否 支付 雙倍 工資
【摘要】:正案情簡介■2010年9月13日,朱某入職某木業(yè)公司,雙方簽署崗位聘任書一份,約定了朱某的工作崗位、工資標準、社會保險、工作時間、合同期限等內容。之后,雙方實際履行了聘任書約定的上述內容,直至朱某于2010年12月13日提出辭職。后朱某申請勞動仲裁,要求該木業(yè)公司支付
【作者單位】: 上海市浦東新區(qū)人民法院;
【分類號】:D922.5;D920.5
【正文快照】: 案情簡介■2010年9月13日,朱某入職某木業(yè)公司,雙方簽署崗位聘任書一份,約定了朱某的工作崗位、工資標準、社會保險、工作時間、合同期限等內容。之后,雙方實際履行了聘任書約定的上述內容,直至朱某于2010年12月13日提出辭職。后朱某申請勞動仲裁,要求該木業(yè)公司支付2010年10,
本文編號:1182450
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1182450.html
最近更新
教材專著