勞務(wù)派遣中的用人者替代責(zé)任
本文關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣中的用人者替代責(zé)任
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【摘要】:《侵權(quán)責(zé)任法》將單位責(zé)任與雇主責(zé)任規(guī)定為統(tǒng)一的用人者替代責(zé)任。用人者替代責(zé)任應(yīng)采用無過錯責(zé)任的歸責(zé)原則。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中,派遣單位與用人者之間為民事合同關(guān)系,派遣單位與受派勞動者之間為特殊勞動關(guān)系,用人者與受派勞動者之間為衍生勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣關(guān)系應(yīng)視為共同雇主與受派勞動者之間的勞動關(guān)系。對于勞動者在勞務(wù)派遣中的職務(wù)侵權(quán)行為,用人者承擔(dān)無過錯責(zé)任,派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。
【作者單位】: 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 勞務(wù)派遣 用人替代責(zé)任 無過錯責(zé)任 補(bǔ)充責(zé)任
【分類號】:D922.52;D923
【正文快照】: 勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣,是指勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂派遣協(xié)議,將工作人員派遣至用人單位,在用人單位指揮、監(jiān)督下提供勞動的勞務(wù)關(guān)系。①《勞動合同法》專節(jié)規(guī)定了勞務(wù)派遣法律制度,從勞動法的角度對派遣單位、用人單位和勞動者之間的法律關(guān)系進(jìn)行了規(guī)范。但對于關(guān)于勞務(wù)
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8 金YТ,
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