發(fā)布時間：2017-11-02 04:15

  本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》應(yīng)當(dāng)結(jié)束對事實(shí)勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)困惑

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【摘要】：正事實(shí)勞動關(guān)系在我國的產(chǎn)生,與《勞動法》第19條“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”的規(guī)定密切相關(guān)。盡管《勞動法》對此未明確規(guī)定,但隨著學(xué)界將法條中的“應(yīng)當(dāng)”理解為“必須”、將書面形式理解為成立或生效要件,及原勞動部若干規(guī)范性文件對此概念的不斷重復(fù),事實(shí)勞動關(guān)系成為勞動法中常見概念之一。然而,迄今為止不僅沒有任何勞動
【作者單位】：
【關(guān)鍵詞】： 事實(shí)勞動關(guān)系 勞動合同關(guān)系 用人單位 勞動合同法 書面形式 勞動法 勞動者 生效要件 當(dāng)事人 勞動活動
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 事實(shí)勞動關(guān)系在我國的產(chǎn)生,與《勞動法》第19條“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立”的規(guī)定密切相關(guān)。盡管《勞動法》對此未明確規(guī)定,但隨著學(xué)界將法條中的“應(yīng)當(dāng)”理解為“必須”、將書面形式理解為成立或生效要件,及原勞動部若干規(guī)范性文件對此概念的不斷重復(fù),事實(shí)勞動關(guān)系成為

【相似文獻(xiàn)】

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