工會(huì)角色定位法律問(wèn)題探討——兼評(píng)我國(guó)現(xiàn)行工會(huì)法
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【摘要】:我國(guó)工會(huì)法對(duì)工會(huì)的本質(zhì)屬性已作了概括,但是現(xiàn)代企業(yè)三權(quán)中對(duì)勞權(quán)的漠視、勞資關(guān)系的惡化構(gòu)成了修改《工會(huì)法》的現(xiàn)實(shí)動(dòng)因。工會(huì)法的修改過(guò)程是人們對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的思索過(guò)程。工會(huì)在政府、企業(yè)面前處于弱勢(shì)地位,而工會(huì)角色的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變要求強(qiáng)化其法律地位,完善其職能,使工會(huì)真正成為職工的維權(quán)者。
【作者單位】: 西安石油大學(xué)
【關(guān)鍵詞】: 工會(huì)法 工會(huì)職能 社團(tuán)法人資格
【分類號(hào)】:D922.56
【正文快照】: 工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織,這是我國(guó)1992年《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)的本質(zhì)屬性所作的概括。2001年lO月全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)工會(huì)法的決定》,重申了工會(huì)的這一本質(zhì)屬性,突出了工會(huì)的維權(quán)職能和相對(duì)獨(dú)立的法律地位。應(yīng)該說(shuō),修改后的工會(huì)法在一
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,本文編號(hào):1096784
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