這樣辦理手續(xù)能否終止勞動關(guān)系
本文關(guān)鍵詞:這樣辦理手續(xù)能否終止勞動關(guān)系
更多相關(guān)文章: 勞動關(guān)系 勞動合同 終止 配偶 公司職工 討論案例 用人單位 待遇 手續(xù) 事故死亡
【摘要】:正討論案例馬某,男,36歲,原系某建筑公司職工,雙方簽有為期兩年的勞動合同,2006年4月12日期滿。2006年4月3日,馬某向公司遞交了終止勞動合同申請。4月12日上午馬某按公司通知要求交接了工作,領(lǐng)取了最后一個月的工資,便沒有再到單位上班。公司于次日作出了終止與馬某勞動合同的決
【關(guān)鍵詞】: 勞動關(guān)系 勞動合同 終止 配偶 公司職工 討論案例 用人單位 待遇 手續(xù) 事故死亡
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 討論案例馬某,男,朋歲,原系某建筑公司職工,,雙方簽有為期兩年的勞動合同,2。。6年4月論日期滿。2006年4月乙日,馬某向公司遞交了終止勞動合同申請。4月陀日上午馬某按公司通知要求交接了工作,領(lǐng)取了最后一個月的工資,便沒有再到單位上班。公司于次日作出了終止與馬某
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 田春潤;向春華;;勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移后原勞動合同能否繼續(xù)履行[J];中國社會保障;2008年02期
2 張飛;;淺議勞動爭議案件確定勞動關(guān)系的法律適用[J];法制與社會;2011年07期
3 李小群;;答讀者問[J];青蘋果;2011年06期
4 ;員工借調(diào)期間勞動關(guān)系如何處理?[J];工友;2009年05期
5 曹燕;;勞動合同的法律構(gòu)造與功能分析[J];河北法學(xué);2009年01期
6 魏建文;依法解除國有企業(yè)下崗人員勞動關(guān)系的思考[J];中國勞動;2000年04期
7 王濤;謝焱;;法律社會學(xué)視角下的勞動關(guān)系[J];江蘇科技信息;2005年S1期
8 ;黑龍江省勞動合同管理規(guī)定[J];黑龍江政報;1998年09期
9 修良 ,學(xué)茂;人事檔案關(guān)系能否代表勞動關(guān)系[J];山東勞動保障;2005年07期
10 陳建有,劉強;新時期我國高校勞動爭議問題探析[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2005年03期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 唐元;;國企職工解除勞動關(guān)系的主要做法、問題和建議[A];“深化國有企業(yè)改革,振興東北老工業(yè)基地”國有經(jīng)濟長春論壇文集[C];2003年
2 王健;;勞動關(guān)系和諧是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)——再論勞動保障工作的重要性[A];中國人力資源開發(fā)研究會第九次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
3 陳詩達(dá);;市場化進程中的勞動關(guān)系變遷[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
4 李曉園;;完善勞動關(guān)系管理制度 維護當(dāng)事人的合法權(quán)益[A];江西非公有制經(jīng)濟勞動保障問題研討會論文集[C];2003年
5 陳詩達(dá);;勞動合同制度對勞動關(guān)系的影響[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
6 陳詩達(dá);;和諧勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集(第五輯)[C];2005年
7 陳詩達(dá);;新形勢下勞動關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與對策思考[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
8 彭偉中;;商業(yè)秘密及其在勞動關(guān)系領(lǐng)域的保護[A];2003’江蘇省勞動和社會保障論文集[C];2003年
9 趙祖平;;勞動關(guān)系領(lǐng)域的政府定位[A];中國行政管理學(xué)會2004年年會暨“政府社會管理與公共服務(wù)”論文集[C];2004年
10 陳詩達(dá);;2006浙江就業(yè)報告——勞動關(guān)系問題研究 摘要[A];浙江省勞動和社會保障學(xué)會勞動關(guān)系問題研討會暨2006浙江就業(yè)報告[C];2006年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 郁穎 志榮 璐琴;我市努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];臨汾日報;2005年
2 王蘭勝 雙力律師事務(wù)所協(xié)辦;勞動關(guān)系不能隨意解除[N];北京人才市場報;2004年
3 記者 喻凱芳邋通訊員 方成;保稅區(qū)致力打造勞動關(guān)系 “和諧園區(qū)”[N];寧波日報;2007年
4 涂志;勞動者解除勞動關(guān)系是否要提前三十天[N];中國勞動保障報;2004年
5 內(nèi)蒙古自治區(qū)巴彥淖爾市人大常委會副主任、總工會主席 王貴平;推進兩個合同制度 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系[N];工人日報;2007年
6 胥明虎;勞動關(guān)系豈能“悄然”解除[N];工人日報;2004年
7 孫鶴邋記者 孫寰宇 韓雪潔;推進勞動合同制度建設(shè)[N];吉林日報;2008年
8 本報記者 康勁 王嬌萍;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系需筑牢兩道防線[N];工人日報;2007年
9 記者 陳露耘;務(wù)必依法簽訂勞動合同[N];四川日報;2006年
10 王靜;國企職工簽訂勞動合同率達(dá)98.2%[N];石家莊日報;2007年
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 李亮山;我國勞動關(guān)系政府規(guī)制研究[D];北京交通大學(xué);2012年
2 何勤;北京中小企業(yè)勞動關(guān)系評價研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2011年
3 田巍;和諧勞動關(guān)系的政治學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2010年
4 高新會;論轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的制度變遷[D];暨南大學(xué);2006年
5 梁茵;構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年
6 高杰;私營企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2011年
7 龔基云;轉(zhuǎn)型期中國勞動關(guān)系研究[D];南京師范大學(xué);2004年
8 王東昱;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系過程中的工會作用研究[D];東北師范大學(xué);2012年
9 杜海燕;現(xiàn)階段我國私營企業(yè)勞動關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2012年
10 崔玲;勞動關(guān)系與經(jīng)濟增長的相關(guān)性研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2012年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 徐立新;論事實勞動關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)益保護[D];鄭州大學(xué);2004年
2 姚秋福;論行政權(quán)介入勞動關(guān)系的界限及方式[D];廣東商學(xué)院;2011年
3 柯四海;我國國有企業(yè)勞動關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2002年
4 解立峰;山東省人力資源社會保障部門構(gòu)建和諧勞動關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2010年
5 李欣宇;和諧社會背景下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的研究[D];大連理工大學(xué);2008年
6 付大鵬;政府在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的作用研究[D];鄭州大學(xué);2005年
7 張曉敏;我國人才派遣制度的探索[D];山東大學(xué);2007年
8 劉玉琳;麗水私營企業(yè)農(nóng)民工勞動關(guān)系的分析[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年
9 閆明超;社會性規(guī)制框架下企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建研究[D];山東經(jīng)濟學(xué)院;2010年
10 畢振力;勞動關(guān)系中商業(yè)秘密保護的法律問題研究[D];吉林大學(xué);2006年
本文編號:1094605
本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1094605.html