我國反就業(yè)歧視的法律困境
本文關(guān)鍵詞:我國反就業(yè)歧視的法律困境
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【摘要】:就業(yè)歧視現(xiàn)象在我國普遍存在,就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是沒有正當(dāng)理由的差別對待,法律禁止就業(yè)歧視的主要目的是保障平等就業(yè)權(quán)并實(shí)現(xiàn)社會正義。在市場化就業(yè)背景下,反就業(yè)歧視決不能僅僅滿足于各種原則性規(guī)定,而必須遵循市場化就業(yè)的基本規(guī)律,正確處理用工自主權(quán)與平等就業(yè)權(quán)這對"軸心"權(quán)利的相互關(guān)系。我國反就業(yè)歧視仍處于制度短缺階段,反就業(yè)歧視在立法、執(zhí)法和司法層面都還面臨諸多法律困境,我國反就業(yè)歧視的道路依然任重而道遠(yuǎn)。
【作者單位】: 國家留學(xué)基金委;西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院;重慶坤源律師事務(wù)所;
【關(guān)鍵詞】: 就業(yè)歧視 權(quán)利短缺 積極行動 執(zhí)法機(jī)構(gòu) 司法救濟(jì)機(jī)制
【基金】:國家社科基金重大項(xiàng)目“改革發(fā)展成果分享法律機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號:05&ZD029) 重慶市教委科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目“重慶市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)新機(jī)制研究”(項(xiàng)目編號:KJ090107) 西南政法大學(xué)校級重點(diǎn)科研項(xiàng)目“高校畢業(yè)生就業(yè)問題與對策研究”(項(xiàng)目編號:09XZ-ZD-17)的階段性成果
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 一、問題的提出經(jīng)過30年的改革發(fā)展,在“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)政策推動下,一個以市場為基本導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制正逐步形成。然而,面對社會日益增加的就業(yè)壓力,一些用人單位的用工自主權(quán)被無限地?cái)U(kuò)大了,無論是在招工單位所規(guī)定的具體招工條件中,還
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本文編號:1092906
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