本文關(guān)鍵詞：如何認(rèn)定解除主體

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【摘要】：正案情簡介■李某與某公司因解除勞動合同發(fā)生爭議,向仲裁委提出了仲裁申請,稱2012年2月3日,公司以書面形式解除雙方勞動關(guān)系,系違法解除,請求公司支付違法解除勞動合同賠償金。某公司辯稱,公司并未與李某解除勞動關(guān)系,李某于2月3日簽署離職申請后離開公司,系自行離職。
【作者單位】： 上海市勞動人事爭議仲裁院;北京市第二中級人民法院;西北政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】：
【分類號】：D922.5;D920.5
【正文快照】： 主持人:本案中,李某與公司就雙方勞動合同于2月3日結(jié)束并無爭議,但究竟是誰解除了誰,雙方各執(zhí)一詞。李某稱公司違法解除勞動合同,也即一是解除勞動合同的行為系公司作出;二是公司解除勞動合同的行為違反法律規(guī)定。公司則稱李某系自行離職,也即解除勞動合同的行為系李某作出。，

本文編號：1092732