本文關(guān)鍵詞：從《中華人民共和國勞動合同法》看學(xué)校如何完善用工制度

  更多相關(guān)文章： 勞動合同法 用人單位 勞動者 用工制度 中華人民共和國 事業(yè)單位 民辦學(xué)校 工作人員 合法權(quán)益 無固定期限

【摘要】：正《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)于2008年1月1日起正式施行。這是一部關(guān)系到千千萬萬普通勞動者切身利益的法律,它以保護勞動者的合法權(quán)益為立法宗旨,矯正了當(dāng)前勞動用工領(lǐng)域"強資本,弱勞動"
【作者單位】： 北京市凱銳律師事務(wù)所
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 用人單位 勞動者 用工制度 中華人民共和國 事業(yè)單位 民辦學(xué)校 工作人員 合法權(quán)益 無固定期限
【分類號】：D922.52;G471
【正文快照】： 《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)于2008年1月1日起正式施行。這是一部關(guān)系到千千萬萬普通勞動者切身利益的法律,它以保護勞動者的合法權(quán)益為立法宗旨,矯正了當(dāng)前勞動用工領(lǐng)域“強資本,弱勞動”的勞資博弈格局,對勞動用工方式產(chǎn)生了極其深刻的影響。作為

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 雷思明;;從《中華人民共和國勞動合同法》看學(xué)校如何完善用工制度[J];中小學(xué)管理;2008年04期

2 顏梅生;;切勿混淆“勞務(wù)憑證”和勞動合同[J];鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇;2010年34期

3 單國勝;;《勞動合同法》給勞動者帶來十大福音[J];中國工運;2007年09期

4 江信紅;栗宏豪;;用人單位未續(xù)訂書面勞動合同的法律責(zé)任[J];人民司法;2011年06期

5 ;疑難解答[J];當(dāng)代工人;2008年04期

6 譚野;;《勞動合同法》與我們同行[J];農(nóng)家參謀;2008年03期

7 王景龍;曲勝秋;;辭退不同意簽合同的勞動者要不要給補償?[J];科技致富向?qū)?2008年19期

8 徐麗雯;;林業(yè)企業(yè)簽訂勞動合同要注意的問題[J];中國林業(yè);2009年04期

9 新雪;;《勞動合同法》從源頭上實現(xiàn)維護[J];工會博覽;2007年08期

10 鄧軼夫;曾順娜;;《勞動合同法》疑點解析[J];記者觀察(上半月);2008年01期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 錢祥福;;試論工會推進勞動合同制度建設(shè)的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

2 張?zhí)煳?孫強;;關(guān)于我國競業(yè)禁止制度的評析[A];2009中華全國律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會年會暨中國律師知識產(chǎn)權(quán)高層論壇論文集（上）[C];2009年

3 孫為新;;勞動合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 顧建華;湯延齡;周敏;;規(guī)范勞動合同,和諧勞動關(guān)系[A];“紀(jì)念改革開放30周年”系列活動征文選[C];2008年

5 張立富;;新《勞動合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會第十次會員代表大會暨學(xué)術(shù)研討會論文匯編[C];2008年

6 馮亞;孫曉軍;楊德文;許青;;勞動合同法對企業(yè)人力資源管理的影響[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會年會論文集[C];2008年

7 齊斌;;勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

8 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

9 姚彬;黃良軍;;完善勞動合同立法 建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

10 陳業(yè)宏;肖蓓;;外資并購中國企職工勞動就業(yè)權(quán)保障法律制度的完善[A];中國法學(xué)會世界貿(mào)易組織法研究會二○○七年年會論文集[C];2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 柯振興;勞動合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

2 蘇寧;無固定期限勞動合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

3 劉松珍;我國勞動合同違約金立法研究[D];吉林大學(xué);2006年

4 孫振宏;勞動合同單方解除問題研究[D];吉林大學(xué);2007年

5 吳智貴;我國無固定期限勞動合同研究[D];廈門大學(xué);2009年

6 太月;勞動締約過失責(zé)任制度研究[D];吉林大學(xué);2007年

7 夏嬌;無固定期限勞動合同研究[D];西南政法大學(xué);2009年

8 鄧雅靜;《勞動合同法》對勞務(wù)派遣的影響研究[D];天津大學(xué);2008年

9 李黎;《勞動合同法》的實施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

10 蔣雪梅;勞動合同法視野下的勞動關(guān)系和商業(yè)秘密保護[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

，

本文編號：1075699