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淺談企業(yè)勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)與防范

發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 05:44

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【摘要】:勞務(wù)派遣是我國(guó)新發(fā)展的一種用工方式,既存在著多種社會(huì)價(jià)值,又潛藏著不爭(zhēng)的風(fēng)險(xiǎn)。本文就《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,分析了企業(yè)在使用勞務(wù)派遣過(guò)程中如何防范用工法律風(fēng)險(xiǎn)。
【作者單位】: 福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 勞務(wù)派遣 用工風(fēng)險(xiǎn)
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 一、企業(yè)勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)1.勞務(wù)派遣無(wú)效風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)派遣在一些特殊的情況下會(huì)被認(rèn)作無(wú)效,那么企業(yè)與勞動(dòng)者的關(guān)系就還是原來(lái)的直接用工關(guān)系,企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)派遣原本是想在降低成本的基礎(chǔ)上,有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),如果勞務(wù)派遣被判定為無(wú)效,那么就會(huì)受到一些處罰。一般來(lái)說(shuō),有這些原

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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3 鹿靜;張振;;淺談勞務(wù)派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理[J];商品與質(zhì)量;2010年S8期

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10 ;當(dāng)前勞務(wù)派遣中主要存在哪些問(wèn)題?《勞動(dòng)合同法》對(duì)此有什么對(duì)策?[J];司法業(yè)務(wù)文選;2007年29期

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9 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國(guó)管理學(xué)家論壇暨第八屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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4 記者 江致禮;勞務(wù)派遣組織將有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)[N];首都建設(shè)報(bào);2008年

5 本報(bào)實(shí)習(xí)生 問(wèn)燦 劉燕 本報(bào)記者 劉常儉;不應(yīng)收取的“中介費(fèi)”[N];河北日?qǐng)?bào);2009年

6 本報(bào)記者 李小彤;勞務(wù)派遣[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2009年

7 本報(bào)記者 宋識(shí)徑;40位農(nóng)民工被勞務(wù)派遣“坑了”[N];檢察日?qǐng)?bào);2010年

8 紀(jì)榮凱;論勞務(wù)派遣工同工不同酬的法律破解路徑[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

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10 特約撰稿 周斌;百思買(mǎi)遣散“勞務(wù)派遣員工” 雅戈?duì)柺栈亍白钆7偶偻ㄖ盵N];人才市場(chǎng)報(bào);2011年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前6條

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10 朱楠楠;我國(guó)勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究[D];河南大學(xué);2011年

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本文編號(hào):915702

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