勞務(wù)派遣中三方法律關(guān)系協(xié)議之間的效力沖突及解決方案
本文關(guān)鍵詞:勞務(wù)派遣中三方法律關(guān)系協(xié)議之間的效力沖突及解決方案
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【摘要】:正【裁判要旨】勞務(wù)派遣實踐中,除涉及勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議外,勞動者還往往與用工單位就勞動用工、報酬等另行約定有聘用協(xié)約。當(dāng)三個協(xié)議(合同)內(nèi)容約定不一致時,即發(fā)生效力沖突問題。勞動合同法雖對勞動者與用工單位之間是否可以約定以及如何約定未作規(guī)定,但不能因此而否定該約定的存在及其法
【作者單位】: 上海市黃浦區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】: 勞務(wù)派遣 勞動合同法 勞動者 法律關(guān)系 原告 勞動關(guān)系 協(xié)議 用人單位 解決方案 合同約定
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 【裁判要旨】勞務(wù)派遣實踐中,除涉及勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議外,勞動者還往往與用工單位就勞動用工、報酬等另行約定有聘用協(xié)約。當(dāng)三個協(xié)議(合同)內(nèi)容約定不一致時,即發(fā)生效力沖突問題。勞動合同法雖對勞動者與用工單位之間是否可以約定以及如何約定未作規(guī)定,但不能因此而否
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,本文編號:904637
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