本文關(guān)鍵詞：廢除我國勞務(wù)派遣制度之實(shí)證與理論探析

  更多相關(guān)文章： 勞務(wù)派遣 實(shí)證分析 經(jīng)濟(jì)功能考量 正當(dāng)性質(zhì)疑 《勞動(dòng)合同法》修正案

【摘要】：我國勞務(wù)派遣制度施行效果很不理想。它并非真正具有匯總規(guī)模經(jīng)濟(jì)、降低用工單位管理成本、幫助用工單位提高效率等功能。它使得勞動(dòng)用工責(zé)任機(jī)制落空,深層次社會(huì)危害嚴(yán)重,我國勞務(wù)派遣繁榮的真實(shí)動(dòng)因缺乏正當(dāng)性。我國具備替代勞務(wù)派遣制度的現(xiàn)存制度資源。廢除我國勞務(wù)派遣制度對國企效益影響有限。如果《勞動(dòng)合同法》修正案施行效果仍不理想,可試點(diǎn)停用勞務(wù)派遣,試點(diǎn)成功即可廢除我國勞務(wù)派遣制度。
【作者單位】： 西南石油大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞務(wù)派遣 實(shí)證分析 經(jīng)濟(jì)功能考量 正當(dāng)性質(zhì)疑 《勞動(dòng)合同法》修正案
【基金】：四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——四川石油天然氣發(fā)展研究中心特別委托立項(xiàng)項(xiàng)目“城市燃?xì)怃N售企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)研究”(川油氣科SKT11-02)階段性成果
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 我國勞務(wù)派遣制度歷來存在著規(guī)范之爭與存廢之爭,嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣的《勞動(dòng)合同法》修正案終究還是保留了勞務(wù)派遣制度。值此修正案施行之際,考察我國勞務(wù)派遣制度的施行效果、審視其經(jīng)濟(jì)功能與法理正當(dāng)性、預(yù)估修正案的施行效果、提出廢除我國勞務(wù)派遣制度可能有點(diǎn)不識(shí)時(shí)務(wù),

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 宋豐景;專用性人力資源與勞務(wù)派遣——?jiǎng)趧?wù)派遣的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];北京社會(huì)科學(xué);2005年01期

2 黎建飛;;“派遣勞動(dòng)”應(yīng)當(dāng)緩行[J];法學(xué)家;2005年05期

3 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

4 徐東興;;對我國勞務(wù)派遣制度存廢的思考[J];工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào));2012年04期

5 常凱;李坤剛;;必須嚴(yán)格規(guī)制勞動(dòng)者派遣[J];中國勞動(dòng);2006年03期

6 劉暢;張軍;尹松梅;楊杰;薛孝東;;勞務(wù)派遣用工中的風(fēng)險(xiǎn)防范[J];中國勞動(dòng);2007年01期

7 董保華;;勞務(wù)派遣的題中應(yīng)有之義——論勞務(wù)派遣超常發(fā)展的“堵”與“疏”[J];探索與爭鳴;2012年08期

8 林嘉;范圍;;我國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析[J];中國人民大學(xué)學(xué)報(bào);2011年06期

9 董保華;勞動(dòng)合同期限制度設(shè)計(jì)的理念選擇[J];中州學(xué)刊;2005年06期

10 張新民;;國外勞務(wù)派遣用工及現(xiàn)狀研究[J];職業(yè);2012年31期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張?jiān)儠?;試論政府在勞務(wù)派遣中的主導(dǎo)作用[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

2 吳煒;朱力;;勞務(wù)派遣與農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)——基于對珠三角和長三角的調(diào)查[J];安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2012年02期

3 謝增毅;;美國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及對我國立法的啟示——兼評(píng)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

4 張帆;胡洪;張婷;;從權(quán)利傾斜配置角度看《勞動(dòng)合同法》[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2009年06期

5 楊勝利;;勞務(wù)派遣制度的規(guī)范缺失及彌補(bǔ)路徑探析[J];北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

6 吳如巧;宋東;;勞務(wù)派遣與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)[J];重慶社會(huì)科學(xué);2012年01期

7 謝奕;;論我國無固定期限勞動(dòng)合同制度——以用人單位單方解除制度為視角[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年04期

8 王全興;;勞動(dòng)派遣是“雞刀”還是“牛刀”——我國勞動(dòng)派遣的現(xiàn)實(shí)本質(zhì)及其矯正[J];當(dāng)代法學(xué);2006年06期

9 王麗平;馬毓;;天津市派遣員工工作滿意度的實(shí)證研究[J];大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年04期

10 陳恭健;陳敬;;勞務(wù)派遣的法治思考——兼論《勞動(dòng)合同法》(草案)完善建議[J];福建政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2007年01期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 何小勇;;勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的堅(jiān)持或妥協(xié)——論對勞動(dòng)派遣用工的法律規(guī)制[A];2006年江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)大會(huì)論文集（下）[C];2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 崔馳;現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下中國合作型勞動(dòng)關(guān)系研究[D];東北師范大學(xué);2011年

2 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

3 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

4 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 時(shí)博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

6 王弘鈺;勞務(wù)派遣工的組織公平、組織認(rèn)同與工作績效關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2010年

7 牛雪峰;勞動(dòng)力市場中介與城市勞動(dòng)力市場時(shí)空演變的相互關(guān)系研究[D];華東師范大學(xué);2012年

8 王東昱;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系過程中的工會(huì)作用研究[D];東北師范大學(xué);2012年

9 趙婷婷;勞務(wù)派遣合約的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D];山東大學(xué);2013年

10 立花聰;《勞動(dòng)合同法》的無固定期限勞動(dòng)合同制度研究[D];華東政法大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 翟旭丹;演員自雇制度研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 郭玢;對我國勞務(wù)派遣管制問題的思考[D];華東政法大學(xué);2010年

4 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

5 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

6 周艷群;我國無固定期限勞動(dòng)合同的完善[D];湘潭大學(xué);2010年

7 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

8 沈巍靜;外企代表處勞動(dòng)派遣的市場化研究[D];華東師范大學(xué);2010年

9 沈石怡;勞務(wù)派遣用工方式對事業(yè)單位勞務(wù)工群體影響的研究[D];華東師范大學(xué);2010年

10 王蘭;上海市銀行業(yè)勞動(dòng)力派遣問題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 謝增毅;;美國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及對我國立法的啟示——兼評(píng)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

2 楊生文;再就業(yè)的又一個(gè)重要渠道——走近北京勞務(wù)派遣企業(yè)[J];勞動(dòng)保障通訊;2002年05期

3 王亞東;日本的《工人派遣法》[J];勞動(dòng)保障通訊;2002年05期

4 董保華;;錦上添花抑或雪中送炭——析《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

5 董保華;;“隱蔽雇傭關(guān)系”研究[J];法商研究;2011年05期

6 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

7 王全興,侯玲玲;勞動(dòng)關(guān)系雙層運(yùn)行的法律思考——以我國的勞動(dòng)派遣實(shí)踐為例[J];中國勞動(dòng);2004年04期

8 董保華;勞務(wù)派遣的法學(xué)思考[J];中國勞動(dòng);2005年06期

9 王全興;;應(yīng)當(dāng)理性對待勞動(dòng)派遣[J];中國勞動(dòng);2005年12期

10 鄭尚元;;我國勞動(dòng)派遣現(xiàn)狀與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)——兼談《勞動(dòng)合同法》(草案)中“勞動(dòng)派遣”之立法規(guī)制[J];國家行政學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

2 趙國偉;;勞務(wù)派遣之風(fēng)險(xiǎn)防范[J];人力資源管理;2009年04期

3 �；�;江山;李坤剛;;勞務(wù)派遣協(xié)議的條款內(nèi)容及其設(shè)置[J];中國勞動(dòng);2010年01期

4 ;如何避免勞務(wù)派遣用工泛濫成災(zāi)?[J];工友;2011年05期

5 高海榮;;淺析勞務(wù)派遣法律規(guī)制問題及完善措施[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2011年10期

6 何小勇;對勞務(wù)派遣的法律思考[J];中國勞動(dòng);2004年11期

7 ;當(dāng)前勞務(wù)派遣中主要存在哪些問題?《勞動(dòng)合同法》對此有什么對策?[J];司法業(yè)務(wù)文選;2007年29期

8 張馳;;用工單位不給錢，，派遣公司不發(fā)餉?[J];人力資源;2008年12期

9 方正宇;;半導(dǎo)體行業(yè)的勞務(wù)派遣之路[J];半導(dǎo)體行業(yè);2008年03期

10 司乃捷;;勞務(wù)派遣的法律與實(shí)踐思考[J];中外企業(yè)文化;2008年07期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

2 何德寶;;勞務(wù)派遣退回制度初探[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 趙廣英;;勞務(wù)派遣用工利弊分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

6 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動(dòng)合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2008年

7 賈若;;法律及公共政策對中國環(huán)境污染責(zé)任保險(xiǎn)的影響——基于我國財(cái)險(xiǎn)公司的實(shí)證分析(英文)[A];深化改革，穩(wěn)中求進(jìn)：保險(xiǎn)與社會(huì)保障的視角——北大賽瑟（CCISSR）論壇文集·2012[C];2012年

8 郎沖;;企業(yè)用人即時(shí)辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及(勞務(wù))派遣風(fēng)險(xiǎn)防范[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

9 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

10 程延園;;我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的勞動(dòng)合同法律問題[A];和諧社會(huì)自主創(chuàng)新與文化交融——2006學(xué)術(shù)前沿論壇論文集（上卷）[C];2006年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳琳　李金迪 曉巖;首例涉外勞務(wù)派遣者被訴案開審[N];中國企業(yè)報(bào);2009年

2 本報(bào)記者 李小彤;勞務(wù)派遣遭遇“三重門”[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2010年

3 班書尚 王緒波 徐國林;勞務(wù)派遣為何同工不同酬?[N];連云港日報(bào);2010年

4 記者 江致禮;勞務(wù)派遣組織將有準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)[N];首都建設(shè)報(bào);2008年

5 本報(bào)記者 李小彤;勞務(wù)派遣[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2009年

6 本報(bào)記者 張路;“700余名職工,550名是勞務(wù)工”[N];工人日報(bào);2011年

7 特約撰稿 周斌;百思買遣散“勞務(wù)派遣員工” 雅戈?duì)柺栈亍白钆７偶偻ㄖ盵N];人才市場報(bào);2011年

8 記者 李京華;勞務(wù)派遣:同工不同酬,埋下隱患[N];新華每日電訊;2011年

9 金海燕;勞務(wù)派遣不能成為勞動(dòng)保護(hù)盲區(qū)[N];農(nóng)民日報(bào);2011年

10 徐妤 廣東省廣州市人社局;安排勞務(wù)派遣工超時(shí)加班應(yīng)該如何處罰[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 亓宗寶;農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)法律保障研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年

2 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

3 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

4 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

6 賀玲;論解雇保護(hù)中的法益平衡[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

7 周子凡;勞動(dòng)權(quán)的法律保障研究[D];華中師范大學(xué);2013年

8 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

9 江澎濤;論行政規(guī)范性文件備案審查制度[D];中國政法大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

4 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

5 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險(xiǎn)防范[D];吉林大學(xué);2011年

6 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

7 康皓;我國勞務(wù)派遣用工難點(diǎn)問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

8 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

9 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

10 朱楠楠;我國勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究[D];河南大學(xué);2011年

本文編號(hào)：821367