本文關(guān)鍵詞：探究無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律問(wèn)題

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【摘要】：《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)確認(rèn)了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的地位。在這一背景下,無(wú)固定期限勞動(dòng)合同發(fā)揮著保護(hù)勞動(dòng)者,穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的作用,同時(shí)也存在著諸多法律問(wèn)題。本文就這些法律問(wèn)題進(jìn)行探究。
【作者單位】： 哈爾濱商業(yè)大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 無(wú)固定期限 勞動(dòng)合同 建議
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 一、探究無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的法律問(wèn)題(一)立法現(xiàn)狀1.國(guó)外立法現(xiàn)狀美國(guó)的雇傭自由制度。美國(guó)普通法規(guī)定,如果雇傭雙方?jīng)]有事先約定固定的合同期限,那么此合同則為不定期的勞動(dòng)合同。雇傭雙方都享有很大的自由度,雇主可隨時(shí)解雇雇員,不需要任何理由。而雇員也可以隨時(shí)辭職離去

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2 ;兼并某公司以后 沒有與這些公司的員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理[J];就業(yè)與保障;2007年11期

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本文編號(hào)：733397