本文關(guān)鍵詞：工會(huì)在勞動(dòng)合同法中的權(quán)利及作用

  更多相關(guān)文章： 工會(huì) 勞動(dòng)合同法 權(quán)利 作用

【摘要】：2008年,新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施,在維護(hù)用人單位合法權(quán)益的同時(shí)保障勞動(dòng)者人身財(cái)產(chǎn)不受侵害是新《勞動(dòng)合同法》的主要宗旨。在《勞動(dòng)合同法》中,企業(yè)工會(huì)組織被賦予一定的權(quán)利,同時(shí)該法律的順利執(zhí)行離不開企業(yè)工會(huì)工作的有效開展。本文首先就《勞動(dòng)合同法》中工會(huì)的權(quán)利與作用進(jìn)行敘述,在此基礎(chǔ)上提出了如何更好地發(fā)揮工會(huì)的權(quán)利與作用。
【作者單位】： 國網(wǎng)寧夏電力公司中衛(wèi)供電公司;
【關(guān)鍵詞】： 工會(huì) 勞動(dòng)合同法 權(quán)利 作用
【分類號】：D922.52
【正文快照】： “工會(huì)”兩字在新《勞動(dòng)合同法》中被提了21次,足以說明工會(huì)在新勞動(dòng)合同法中的重要性。目前,盡管工會(huì)在現(xiàn)實(shí)生活中權(quán)利使用及作用運(yùn)行機(jī)制不健全,但自新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后,工會(huì)的權(quán)利使用及作用發(fā)揮機(jī)制日趨完善,在日常工作中,工會(huì)權(quán)利使用有了法律依據(jù),同時(shí)有了工會(huì)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 易法;;女職工懷孕期被解除勞動(dòng)合同怎么辦?[J];勞動(dòng)保障世界;2007年02期

2 李華峰;;新《勞動(dòng)合同法》有哪些變化?[J];當(dāng)代經(jīng)理人;2007年12期

3 ;兼并某公司以后 沒有與這些公司的員工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該如何處理[J];就業(yè)與保障;2007年11期

4 董瑞豐;;勞動(dòng)合同法要除“灰幕”[J];w，

本文編號：731717