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人力成本上揚(yáng)對(duì)我國旅游業(yè)的影響及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-17 17:05

  本文關(guān)鍵詞:人力成本上揚(yáng)對(duì)我國旅游業(yè)的影響及對(duì)策研究


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【摘要】:隨著國際金融危機(jī)的后續(xù)影響和歐債危機(jī)的深化,以及國內(nèi)新勞動(dòng)合同法的出臺(tái)等,我國人力成本的上漲已成為不可逆的趨勢。這種趨勢給以勞動(dòng)密集型為主要特征的旅游業(yè)帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。通過對(duì)旅游業(yè)員工收入福利情況的抽樣調(diào)查分析,結(jié)合我國旅游業(yè)的現(xiàn)狀和行業(yè)特點(diǎn),可以看出我國的旅游業(yè)只有在人力成本上揚(yáng)的背景下趨利避害,才能變被動(dòng)為主動(dòng),不斷實(shí)現(xiàn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
【作者單位】: 中共中央黨校研究生院;
【關(guān)鍵詞】人力成本 旅游業(yè) 勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)
【分類號(hào)】:F592;F249.24
【正文快照】: 在中國改革開放以及經(jīng)濟(jì)全球化的大潮中,旅游業(yè)一如其他諸多行業(yè)取得了令人矚目的成績,同時(shí)不斷地繼續(xù)迎頭前進(jìn)。探究影響旅游業(yè)健康發(fā)展的因素,毋庸置疑,人是其中最活躍的因素,旅游企業(yè)核心競爭力形成的重要基礎(chǔ)是人力資源,因而在這樣一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè)中人力成本也自然

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5 徐建英;;臥龍自然保護(hù)區(qū)社區(qū)居民旅游就業(yè)分析[A];旅游業(yè):推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和城市轉(zhuǎn)型——第十三屆全國區(qū)域旅游開發(fā)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2008年

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8 肖揚(yáng)輝;;從人才人力資源探討澳門社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及吸納國內(nèi)生留澳服務(wù)問題及研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

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中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 本報(bào)記者 裴睿;保就業(yè) 為企業(yè)降低24億人力成本[N];成都日?qǐng)?bào);2008年

3 本報(bào)記者陶健;旅游業(yè)自曝人才缺口[N];解放日?qǐng)?bào);2002年

4 本報(bào)記者 李國華;低廉人力成本時(shí)代一去不復(fù)返[N];中國經(jīng)營報(bào);2008年

5 陳e,

本文編號(hào):690124


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