發(fā)布時間：2017-08-16 17:03

  本文關(guān)鍵詞：用工單位使用勞務(wù)派遣工風(fēng)險分析與防范

  更多相關(guān)文章： 用工單位 勞務(wù)派遣 風(fēng)險 防范

【摘要】：《勞動合同法》實施之后,勞務(wù)派遣被廣泛運用到人力資源管理中,甚至成為一些用工單位常態(tài)的用工形式。本文在分析使用勞務(wù)派遣人員時可能存在的風(fēng)險基礎(chǔ)上,提出一些相關(guān)防范措施,以期降低用工單位的損失,促進該行業(yè)的良性發(fā)展。
【作者單位】： 中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 用工單位 勞務(wù)派遣 風(fēng)險 防范
【分類號】：D922.5;F249.2
【正文快照】： 勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的實際用工需要,招聘合格人員,并將所聘用人員派遣到用工單位工作的一種用工方式。勞務(wù)派遣的典型特征是勞動力雇傭與勞動力使用相分離,派遣單位“招人不用人”,用工單位“用人不招人”。勞動者與派遣單位有勞動關(guān)系之名卻無勞動之實,與

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐麗雯;;我國勞務(wù)派遣法律制度的反思與完善[J];北京行政學(xué)院學(xué)報;2010年04期

2 田玉蓮;;被派遣勞動者與用工單位之間的法律關(guān)系分析[J];法制與社會;2011年23期

3 高國梁;;論《勞動合同法》中的勞務(wù)派遣制度[J];江蘇工業(yè)學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年02期

4 孫建英;;勞務(wù)派遣中用工單位的法律責任[J];法制與社會;2011年25期

5 楊美榮;;勞務(wù)派遣中勞動者致害第三人責任承擔的制度適用厘清[J];法制與社會;2010年04期

6 王春梅;;勞務(wù)派遣之法律關(guān)系淺析[J];景德鎮(zhèn)高專學(xué)報;2009年01期

7 榮梅;;勞務(wù)派遣中用工單位的法律風(fēng)險與管控[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年26期

8 鄭欣佳;;勞務(wù)派遣初探[J];金卡工程(經(jīng)濟與法);2010年09期

9 劉焱白;;勞務(wù)派遣勞動關(guān)系的法律界定[J];南華大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年06期

10 常玉華;;勞務(wù)派遣中三方法律關(guān)系分析[J];河北工業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報;2008年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對策建議[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

2 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2010年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳琳　李金迪 曉巖;首例涉外勞務(wù)派遣者被訴案開審[N];中國企業(yè)報;2009年

2 本報記者 李小彤;勞務(wù)派遣遭遇“三重門”[N];中國勞動保障報;2010年

3 班書尚 王緒波 徐國林;勞務(wù)派遣為何同工不同酬?[N];連云港日報;2010年

4 記者 江致禮;勞務(wù)派遣組織將有準入標準[N];首都建設(shè)報;2008年

5 本報記者 李小彤;勞務(wù)派遣[N];中國勞動保障報;2009年

6 本報記者 張路;“700余名職工,550名是勞務(wù)工”[N];工人日報;2011年

7 特約撰稿 周斌;百思買遣散“勞務(wù)派遣員工” 雅戈爾收回“最牛放假通知”[N];人才市場報;2011年

8 記者 李京華;勞務(wù)派遣:同工不同酬,埋下隱患[N];新華每日電訊;2011年

9 金海燕;勞務(wù)派遣不能成為勞動保護盲區(qū)[N];農(nóng)民日報;2011年

10 徐妤 廣東省廣州市人社局;安排勞務(wù)派遣工超時加班應(yīng)該如何處罰[N];中國勞動保障報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

2 黃昆;勞動法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

3 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

4 刁慧娜;高校教師勞動合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 趙衛(wèi)鋒;《勞動合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會科學(xué)院研究生院;2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

2 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

3 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

4 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

5 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責任及法律風(fēng)險防范[D];吉林大學(xué);2011年

6 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

7 康皓;我國勞務(wù)派遣用工難點問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

8 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

9 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

10 朱楠楠;我國勞務(wù)派遣中被派遣勞動者權(quán)益保護問題研究[D];河南大學(xué);2011年

，

本文編號：684444