本文關(guān)鍵詞：勞動合同法視角下勞務派遣探析

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【摘要】：隨著我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模不斷擴大,用工數(shù)量和用工模式均有很大變化,勞動派遣制度在巨大的生產(chǎn)用工需求下逐步建立起來。勞動派遣制度的建立,使得就業(yè)規(guī)模擴大,也大大促進了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展。然而,當前我國勞務派遣制度仍存在諸多問題,《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定仍有缺陷。本文則從勞務派遣概念出發(fā),分析《勞動合同法》中勞務派遣制度存在的主要問題,進而提出在《勞動合同法》視角下勞務派遣制度的改善策略。
【作者單位】： 大慶油田工程有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 勞動合同法 勞務派遣 問題 完善
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 當前我國的勞務派遣制度仍存在勞務派遣單位設(shè)立資質(zhì)不明確、侵權(quán)責任承擔分配體系不清晰、勞務派遣中勞動合同規(guī)定待完善以及勞動者權(quán)利保護機制不健全等問題,這使得勞務派遣市場較為混亂,勞動者的權(quán)利得不到有效保障。需要國家和政府在《勞動合同法》中關(guān)于該項制度的法規(guī)進

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本文編號：681741