發(fā)布時間：2017-08-10 01:30

  本文關鍵詞：“一仆二主”當規(guī)制

  更多相關文章： 雙重勞動關系 勞動者 用人單位 勞動合同法 工作時間 兼職工作 幾點建議 勞動爭議 實際工作 立法宗旨

【摘要】：正隨著《勞動合同法》的施行,我國開始有條件的承認雙重勞動關系,然而現(xiàn)實中存在的大部分雙重勞動關系在工作時間、休息休假、保險關系、勞動爭議等方面都與相關勞動法的立法宗旨相違背,一定程度上侵害了勞動者的合法權益。本文在分析雙重勞動關系的概念、類型、出現(xiàn)原因的基礎上,提出了規(guī)范雙重勞動關系的幾點建議。
【作者單位】： 山東省龍口市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院;
【關鍵詞】： 雙重勞動關系 勞動者 用人單位 勞動合同法 工作時間 兼職工作 幾點建議 勞動爭議 實際工作 立法宗旨
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 隨著《勞動合同法》的施行,我國開始有條件的承認雙重勞動關系,然而現(xiàn)實中存在的大部分雙重勞動關系在工作時間、休息休假、保險關系、勞動爭議等方面都與相關勞動法的立法宗旨相違背,一定程度上侵害了勞動者的合法權益。本文在分析雙重勞動關系的概念、類型、出現(xiàn)原因的基礎

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