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《勞動合同法》對高校大學(xué)生就業(yè)的影響及對策

發(fā)布時間:2017-07-20 07:05

  本文關(guān)鍵詞:《勞動合同法》對高校大學(xué)生就業(yè)的影響及對策


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【摘要】:本文站在畢業(yè)生和高校的角度思考《勞動合同法》對高校大學(xué)生就業(yè)的影響,關(guān)注短期就業(yè)壓力增大等不利因素,并就高校應(yīng)對《勞動合同法》對大學(xué)生就業(yè)影響的對策性措施提出建議。
【作者單位】: 佳木斯大學(xué)外國語學(xué)院;佳木斯大學(xué)教務(wù)處;佳木斯大學(xué)思想品德教研部;
【關(guān)鍵詞】《勞動合同法》 大學(xué)生 就業(yè) 高校
【基金】:黑龍江省教育廳人文社科項目:“《勞動合同法》實(shí)施對高校畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策研究”(11552279)
【分類號】:D922.52
【正文快照】: 《勞動合同法》作為規(guī)范人才市場和勞資關(guān)系的一部基礎(chǔ)性法律,對我國的勞動法制發(fā)展具有里程碑的作用!秳趧雍贤ā放c之前的勞動法律規(guī)范相比,在勞動者權(quán)益保障以及穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系的構(gòu)建方面有了明顯的進(jìn)步!秳趧雍贤ā返念C布與實(shí)施,影響了我國勞動關(guān)系的各個層面

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號:566754

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