本文關(guān)鍵詞：《勞動合同法》對中國飯店業(yè)人力資源成本的影響及對策

  更多相關(guān)文章： 飯店 《勞動合同法》 人力資源成本 影響

【摘要】：飯店業(yè)屬于勞動密集型行業(yè),對人力資源的需求量較大�！秳趧雍贤ā返念C布和實施對飯店行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大影響,尤其是在其人力資源成本與用工模式方面帶了嚴峻的挑戰(zhàn)。本文詳細闡述了《勞動合同法》對飯店人工成本的影響,并為飯店針對性的提出了控制飯店人力資源成本的管理對策。
【作者單位】： 北京第二外國語學院;
【關(guān)鍵詞】： 飯店 《勞動合同法》 人力資源成本 影響
【分類號】：F719;D922.52
【正文快照】： 一、《勞動合同法》的立法背景勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會最基礎(chǔ)的經(jīng)濟關(guān)系,而勞動關(guān)系主要地表現(xiàn)為勞動合同關(guān)系。1995年1月1日出臺的《勞動法》在勞動合同的定義、勞動合同的解除、終止以及法律責任等方面都做出了較為詳細的規(guī)定,國務(wù)院的勞動行政法規(guī)、勞動部的有關(guān)規(guī)章、相關(guān)司

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陳思頤;;《勞動合同法》的執(zhí)行困境及出路[J];社科縱橫(新理論版);2008年02期

2 張莉,劉希宋;企業(yè)人工成本的控制體系與對策研究[J];中國軟科學;2001年03期

3 馬堅毅;;旅游酒店人力資源管理的新路徑[J];中國集體經(jīng)濟;2008年03期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 馮祥武;;《勞動合同法》遭受批判的原因評析——基于政治法律學的宏觀視域[J];北方法學;2010年04期

2 高守偉;高殿軍;;企業(yè)人力資源成本的合理投入水平研究[J];科技和產(chǎn)業(yè);2011年06期

3 李成永;;礦用產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)人工成本管控初探[J];經(jīng)營管理者;2009年13期

4 褚燕;范斌;姚瑜;吳潔倩;;電力企業(yè)人工成本分析指標體系構(gòu)建及應(yīng)用[J];華東電力;2010年10期

5 馬宇;;企業(yè)人工成本控制方法探究[J];經(jīng)濟研究導(dǎo)刊;2011年26期

6 王楠,儲劍鋒;企業(yè)人工成本管理問題及對策研究[J];價值工程;2004年09期

7 伍蕾;;國內(nèi)外飯店業(yè)務(wù)外包研究評述[J];旅游研究;2011年02期

8 熊麗娟;;酒店“用工荒”現(xiàn)狀與對策研究[J];人力資源管理;2011年12期

9 李亞靜;;論企業(yè)人工成本的控制[J];企業(yè)家天地(理論版);2011年06期

10 弓建國;張艷娟;;我國勞動力價格的上升對企業(yè)成本競爭力的影響分析[J];企業(yè)研究;2010年14期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 高鵬;楊海紅;;新業(yè)態(tài)視角的旅行社承接服務(wù)外包路徑探析[A];區(qū)域旅游：創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型——第十四屆全國區(qū)域旅游開發(fā)學術(shù)研討會暨第二屆海南國際旅游島大論壇論文集[C];2009年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 伍蕾;我國飯店業(yè)務(wù)外包的模式選擇與風險規(guī)避[D];華僑大學;2011年

2 顏克權(quán);大型國有企業(yè)人力資源成本控制方法研究[D];華中科技大學;2006年

3 吳君民;大型單件小批制造企業(yè)和諧成本管理研究[D];南京航空航天大學;2009年

4 沃耘;民事自助行為研究[D];黑龍江大學;2010年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳攀;旅游景區(qū)人力資源外包研究[D];湘潭大學;2010年

2 孫靜靜;酒店人員外包的探索性研究[D];東北財經(jīng)大學;2010年

3 劉寧;經(jīng)濟不景氣背景下我國中小企業(yè)人力資源成本控制策略研究[D];中國海洋大學;2010年

4 孟俊;CS股份有限公司人力資源成本控制研究[D];吉林大學;2011年

5 李發(fā)彬;國有企業(yè)薪酬設(shè)計研究[D];武漢理工大學;2003年

6 陳潔;項目管理的應(yīng)用與實踐研究[D];天津大學;2004年

7 張潔;企業(yè)人力資源成本控制問題研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2004年

8 黃道福;常州市市政公用企業(yè)薪酬管理研究[D];南京理工大學;2003年

9 靳菁;東基集團高壓氣瓶廠銷售人員薪酬體系設(shè)計[D];西安理工大學;2004年

10 呂俊;南京DE閥門廠薪酬管理研究[D];南京理工大學;2005年

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 湯海濤,宋，

本文編號：552352