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為無固定期限勞動(dòng)合同制度正名

發(fā)布時(shí)間:2017-07-06 16:18

  本文關(guān)鍵詞:為無固定期限勞動(dòng)合同制度正名


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【摘要】:正無固定期限勞動(dòng)合同制度,是1994年頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》確立的重要制度之一。這項(xiàng)制度在2007年制定的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中得到了發(fā)展,隨2014年3月1日人力資源和社會(huì)保障部制定的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(以下簡稱"暫行規(guī)定")實(shí)施,這項(xiàng)制度重又受到社會(huì)各方面廣泛關(guān)注。一、無固定期限勞動(dòng)合同的內(nèi)涵我國法律對(duì)無固定期限勞動(dòng)
【作者單位】: 全國總工會(huì)法律工作部;
【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)合同制度;暫行規(guī)定;用人單位;短期合同;錄用條件;用工自主權(quán);因工負(fù)傷;違背真實(shí)意思;勞動(dòng)行政部門;勞動(dòng)關(guān)系;
【分類號(hào)】:D412.6
【正文快照】: 無固定期限勞動(dòng)合同制度,是1994年頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》確立的重要制度之一。這項(xiàng)制度在2007年制定的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中得到了發(fā)展,隨2014年3月1日人力資源和社會(huì)保障部制定的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(以下簡稱“暫行規(guī)定”)實(shí)施,這項(xiàng)制度重又受到社會(huì)各

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3 段澤華;許家旺;;高校“臨時(shí)工”入會(huì)及其權(quán)益維護(hù)的思考[J];中國高校后勤研究;2004年06期

4 伍新吾;強(qiáng)化民工合同管理 維護(hù)民工合法權(quán)益[J];兵團(tuán)工運(yùn);2004年02期

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6 羅蓉芳;推進(jìn)勞動(dòng)合同制度健全規(guī)范[N];閩南日?qǐng)?bào);2008年

7 記者 崔旭;我市著力做好八件實(shí)事[N];保定日?qǐng)?bào);2008年

8 艾銘;景德鎮(zhèn)市政府對(duì)工會(huì)資助連年增加[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

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本文編號(hào):526927

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