本文關鍵詞：論《勞動合同法》修正案的得失，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：《勞動合同法》修正案堅持了"限制勞務派遣"這一正確的立法原則,采納了"勞動法律中加入行政許可法的內容"這一正確的立法體系觀,值得肯定;但由于立法思路過于依賴勞動監(jiān)察、立法技術缺乏可行性、回避了"用工單位"的"共同用人單位"性質,難以實現有效保護勞動者的立法目的。補救措施是,通過司法解釋將"用工單位"明確界定為"共同用人單位",限制規(guī)避勞動法的行為;通過促進人力資源管理行業(yè)自律,減少規(guī)避勞動法的行為。
【作者單位】： 上海師范大學;
【關鍵詞】： 《勞動合同法》修正案 得失 補救
【分類號】：D922.525
【正文快照】： 2012年12月28日,《全國人大常委會關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》正式通過并公布,2013年7月1日起實施。《勞動合同法》修正案堅持了正確的立法原則、采納了正確的立法體系觀,值得肯定;但由于立法思路仍有待更新、立法技術仍有待完善、且回避了“用工單位”的法

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本文編號：501249