本文關(guān)鍵詞：淺析勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣中的法律地位及其保護(hù)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞務(wù)派遣是企業(yè)的一種用工形式,在國外發(fā)展較為成熟,中國則稍晚。對(duì)于其法律性質(zhì),目前學(xué)界還存在爭(zhēng)議。中國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞務(wù)派遣制度,然較之于外國立法,仍存在需要完善之處。在考察各國勞務(wù)派遣立法的基礎(chǔ)上,并結(jié)合中國司法實(shí)踐,對(duì)中國勞務(wù)派遣的完善提出若干立法建議。
【作者單位】： 華東政法大學(xué)研究生教育院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 勞務(wù)派遣 法律地位 權(quán)益保護(hù)
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： (華東政法大學(xué)研究生教育院,上海200336)一、勞務(wù)派遣的概念及其性質(zhì)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,然后將符合用工單位需求的勞動(dòng)者派遣到用工單位,并向用工單位收取一定費(fèi)用的法律行為。由此,我們可以看出,勞務(wù)派

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