發(fā)布時(shí)間：2017-06-20 14:15

  本文關(guān)鍵詞：“假外包、真派遣”的成因、運(yùn)行模式及其規(guī)制策略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2013年7月1日起正式施行的《勞動(dòng)合同法》修正案對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了明確的規(guī)定,勞務(wù)派遣用工"泛濫"的現(xiàn)象有望得到進(jìn)一步規(guī)制,但是很多用人單位紛紛采取"假外包真派遣"的模式加以應(yīng)對(duì),鑒于上述情況,有必要對(duì)于外包和勞務(wù)派遣進(jìn)行深入細(xì)致分析,從而對(duì)于"假外包真派遣"有所鑒別,對(duì)于真正貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》修正案,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系起到積極作用。
【作者單位】： 華東師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 外包 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)合同法修正案
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、問題的引出十一屆全國人大常委會(huì)第三十次會(huì)議28日表決通過關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定,國家主席胡錦濤簽署第73號(hào)主席令予以公布,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”)修正案2013年7月1日起施行,該修正案主要對(duì)勞務(wù)派遣的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了修改,修改后

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

2 范麗娜;;關(guān)于我國勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問題及建議探討[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期

3 范戰(zhàn)江;;細(xì)究勞務(wù)派遣新路數(shù)[J];人力資源;2012年08期

4 林嘉;范圍;;我國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制分析[J];中國人民大學(xué)學(xué)報(bào);2011年06期

5 李嘉娜;;我國不當(dāng)勞務(wù)派遣的檢視與規(guī)制[J];中國人力資源開發(fā);2012年09期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊勝利;;勞務(wù)派遣制度的規(guī)范缺失及彌補(bǔ)路徑探析[J];北京政法職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年04期

2 吳如巧;宋東;;勞務(wù)派遣與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)[J];重慶社會(huì)科學(xué);2012年01期

3 鄧旋;;淺析我國的勞務(wù)派遣制度[J];法學(xué)雜志;2010年S1期

4 謝德成;;我國勞務(wù)派遣立法的模糊性及其改進(jìn)路徑[J];法學(xué);2011年08期

5 吳貴明;;基于不同視角的勞務(wù)派遣制度分析——兼論促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)發(fā)展的建議[J];福建行政學(xué)院學(xué)報(bào);2009年03期

6 伍奕;;我國勞務(wù)派遣立法的反思與重構(gòu)[J];法治論壇;2009年01期

7 孫芳菲;;勞務(wù)派遣用工方式下勞資三方行為的博弈分析[J];法制與社會(huì);2009年21期

8 范丹妮;;勞動(dòng)合同法視野下的西部民族地區(qū)人力派遣問題探析[J];法制與社會(huì);2009年22期

9 黎兆團(tuán);楊增雄;;勞務(wù)派遣制企業(yè)員工激勵(lì)問題研究[J];經(jīng)營管理者;2012年13期

10 秦文獻(xiàn);;逆向勞務(wù)派遣法律效力再思考[J];公民與法(法學(xué));2011年04期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

3 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

4 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

5 戴廣龍;勞務(wù)派遣中雇主責(zé)任問題研究[D];華東政法大學(xué);2010年

6 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭(zhēng)議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

7 陳莉;我國被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)研究[D];安徽大學(xué);2010年

8 張軼;論我國勞務(wù)派遣法律制度的問題與完善[D];安徽大學(xué);2010年

9 胡順?biāo)?我國勞務(wù)派遣的若干法律問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

10 朱楠楠;我國勞務(wù)派遣中被派遣勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問題研究[D];河南大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張?jiān)儠?;試論政府在勞務(wù)派遣中的主導(dǎo)作用[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

2 謝增毅;;美國勞務(wù)派遣的法律規(guī)制及對(duì)我國立法的啟示——兼評(píng)我國《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定[J];比較法研究;2007年06期

3 鄭尚元;;不當(dāng)勞務(wù)派遣及其管制[J];法學(xué)家;2008年02期

4 張榮芳;;論我國勞務(wù)派遣法律規(guī)制模式[J];法學(xué)評(píng)論;2009年06期

5 謝德成;;我國勞務(wù)派遣立法的模糊性及其改進(jìn)路徑[J];法學(xué);2011年08期

6 范麗娜;;關(guān)于我國勞務(wù)派遣行業(yè)存在的問題及建議探討[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2011年03期

7 王全興;;應(yīng)當(dāng)理性對(duì)待勞動(dòng)派遣[J];中國勞動(dòng);2005年12期

8 鄭尚元;;我國勞動(dòng)派遣現(xiàn)狀與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)——兼談《勞動(dòng)合同法》(草案)中“勞動(dòng)派遣”之立法規(guī)制[J];國家行政學(xué)院學(xué)報(bào);2007年02期

9 姜穎;楊欣;;論勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者權(quán)益保障——基于“勞動(dòng)合同法調(diào)研問卷”的實(shí)證分析[J];國家行政學(xué)院學(xué)報(bào);2011年02期

10 周長征;;勞務(wù)派遣的超常發(fā)展與法律再規(guī)制[J];中國勞動(dòng);2012年05期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;發(fā)展勞務(wù)派遣 促進(jìn)靈活就業(yè)[J];中國就業(yè);2004年11期

2 許亞盛;;完善與推行新型用工制度——?jiǎng)趧?wù)派遣制[J];化工管理;2007年06期

3 荀金豹;孫紅英;;國有企業(yè)使用勞務(wù)派遣工的實(shí)踐與思考[J];山東勞動(dòng)保障;2007年07期

4 王慶尊;;發(fā)展勞務(wù)派遣開拓靈活就業(yè)新模式[J];吉林省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2007年03期

5 ;富士康對(duì)“勞務(wù)派遣”心有不甘[J];領(lǐng)導(dǎo)決策信息;2008年05期

6 ;關(guān)于勞務(wù)派遣有哪些規(guī)定[J];農(nóng)民文摘;2008年11期

7 ;勞務(wù)派遣之優(yōu)勢(shì)所在[J];人力資源管理;2009年04期

8 譚彪;;建好勞務(wù)派遣的“防火墻”[J];人力資源管理;2009年08期

9 周向東;;勞務(wù)派遣:促進(jìn)就業(yè)的好形式[J];中國就業(yè);2002年01期

10 ;勞務(wù)派遣單位可否收取中介費(fèi)[J];中國人力資源社會(huì)保障;2011年05期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 方維忠;;勞務(wù)派遣法律規(guī)制的不足及立法建議[A];當(dāng)代法學(xué)論壇（二○○九年第3輯）[C];2009年

2 何德寶;;勞務(wù)派遣退回制度初探[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 趙廣英;;勞務(wù)派遣用工利弊分析[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

4 于博;;完善和規(guī)范我市勞務(wù)派遣用工的對(duì)策建議[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

5 橫井和彥;竇少杰;孟建兵;;七、從“勞務(wù)派遣”說開去——中日勞務(wù)派遣及其相關(guān)制度的比較研究[A];2010中國國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇暨“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變與國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

6 郭綱;;勞務(wù)派遣：一種尚待完善的青年人力資源配置方式[A];青年就業(yè)問題與對(duì)策研究報(bào)告——中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2004）[C];2004年

7 劉沛佩;;淺析勞務(wù)派遣的《勞動(dòng)合同法》規(guī)制[A];2008年度上海市社會(huì)科學(xué)界第六屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集（政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷）[C];2008年

8 孫文遠(yuǎn);裴育;;國際外包與勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)系:基于美國制造業(yè)行業(yè)面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)分析[A];江蘇省外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

9 郎沖;;企業(yè)用人即時(shí)辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)防范及(勞務(wù))派遣風(fēng)險(xiǎn)防范[A];第九屆中國煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨2008年中國煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

10 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國管理學(xué)家論壇暨第八屆中國管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 寧海記者站 周武軍　陳勇;寧海一青年“包”下150家甬企用工[N];寧波日?qǐng)?bào);2010年

2 記者 程亮;服務(wù)外包:人才之惑[N];人才市場(chǎng)報(bào);2009年

3 記者 魏寧;農(nóng)業(yè)和服務(wù)外包專項(xiàng)開始申報(bào)[N];徐州日?qǐng)?bào);2009年

4 記者 白麟;我市成立首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地[N];重慶日?qǐng)?bào);2009年

5 蒙平;外包人才建設(shè)力推“345工程”[N];無錫日?qǐng)?bào);2010年

6 吳堅(jiān);北京成為國家服務(wù)外包示范市[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2009年

7 記者 陳茹冰;五年內(nèi)培育120萬服務(wù)外包人才[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2009年

8 記者湯曉峰;發(fā)展服務(wù)外包促就業(yè)[N];南通日?qǐng)?bào);2011年

9 孫瑞灼;警惕勞務(wù)派遣侵害職工權(quán)益[N];人民法院報(bào);2008年

10 記者 陶濤;西夏區(qū)勞務(wù)派遣讓七千余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)[N];寧夏日?qǐng)?bào);2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙婷婷;勞務(wù)派遣合約的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D];山東大學(xué);2013年

2 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

3 時(shí)博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

4 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

5 黃昆;勞動(dòng)法主體體系研究[D];湖南大學(xué);2008年

6 吳曉琪;積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)政策在治理失業(yè)中的作用研究[D];廈門大學(xué);2009年

7 張然;歐盟靈活保障就業(yè)政策研究[D];華東師范大學(xué);2008年

8 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

9 賀玲;論解雇保護(hù)中的法益平衡[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

10 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉星;基層供電公司勞務(wù)派遣工作的研究與思考[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

2 尹晨臣;現(xiàn)階段我國勞務(wù)派遣中的勞資關(guān)系研究[D];遼寧大學(xué);2010年

3 高麗華;“三性”原則視角下我國勞務(wù)派遣立法發(fā)展方向研究[D];華東政法大學(xué);2010年

4 張亞琦;論勞務(wù)派遣用工中若干實(shí)踐問題及制度完善[D];大連海事大學(xué);2010年

5 曲智;完善勞務(wù)派遣法律規(guī)制的若干思考[D];大連海事大學(xué);2010年

6 王碩;勞務(wù)派遣中雇主的責(zé)任及法律風(fēng)險(xiǎn)防范[D];吉林大學(xué);2011年

7 高tq;國有企業(yè)勞務(wù)派遣管理研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2011年

8 康皓;我國勞務(wù)派遣用工難點(diǎn)問題研究及其政策建議[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2011年

9 王艷軍;我國勞務(wù)派遣法律制度的缺陷與完善[D];湘潭大學(xué);2010年

10 韓曄;我國勞務(wù)派遣規(guī)制的主要理論爭(zhēng)議及路徑選擇[D];華東理工大學(xué);2011年

  本文關(guān)鍵詞：“假外包、真派遣”的成因、運(yùn)行模式及其規(guī)制策略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：465891