發(fā)布時間：2023-06-18 00:49

　　足球運動員轉(zhuǎn)會體系既是足球市場的需要,也是足球俱樂部發(fā)展的基本條件之一。足球轉(zhuǎn)會制度規(guī)定了轉(zhuǎn)會窗、注冊數(shù)量要求、保護期、轉(zhuǎn)會費等限制規(guī)定,在一定程度上影響了運動員轉(zhuǎn)會的自由,但確有其存在的必要性。運動員轉(zhuǎn)會的過程實際上就是雙方俱樂部簽訂轉(zhuǎn)會合同、運動員與前俱樂部解除合同、與新俱樂部簽訂新合同的過程,而職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會合同適用《中華人民共和國勞動合同法》存在諸多沖突。通過對運動員轉(zhuǎn)會合同進行分析,俱樂部之間的轉(zhuǎn)會合同在性質(zhì)上屬于一般民事合同,而運動員和俱樂部的工作合同則屬于雇傭合同,因它們都符合《中華人民共和國合同法》的一般原則。因此,職業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)會應當適用《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,以利于足球轉(zhuǎn)會的三方當事人以合同法平等、自由、公平、誠實信用的基本原則為基礎(chǔ)就運動員轉(zhuǎn)會合同和工作合同進行充分談判和協(xié)商,實現(xiàn)各方的利益追求。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
引言
1職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會的特殊限制
    1.1轉(zhuǎn)會窗
    1.2運動員注冊的數(shù)量有特別要求
    1.3保護期
    1.4轉(zhuǎn)會補償
2職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會合同適用《中華人民共和國勞動合同法》的困境
    2.1運動員任意解除權(quán)無法行使
    2.2合同解除時間存在限制
    2.3正當理由解除合同存在障礙
    2.4爭議解決存在障礙
3職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會合同的性質(zhì)分析
    3.1俱樂部之間的轉(zhuǎn)會合同
    3.2運動員與俱樂部的工作合同
        3.2.1雇傭合同與勞動合同的區(qū)別
        3.2.2運動員與俱樂部的工作合同性質(zhì)為雇傭合同
4職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會合同適用《合同法》的理論基礎(chǔ)
    4.1運動員與俱樂部之間地位平等
    4.2轉(zhuǎn)會當事人享有自由權(quán)
        4.2.1運動員自由流動的權(quán)利
        4.2.2俱樂部選擇運動員的自由權(quán)
    4.3運動員轉(zhuǎn)會符合公平原則
    4.4誠實信用原則貫穿于運動員轉(zhuǎn)會的全過程
5 《合同法》在職業(yè)運動員轉(zhuǎn)會中的具體適用
    5.1轉(zhuǎn)會過程
    5.2轉(zhuǎn)會合同
    5.3運動員與俱樂部的工作合同
6結(jié)語



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