<正>編輯,你好:我在應(yīng)聘某公司文秘職位時,因擔(dān)心失去競爭優(yōu)勢,遂隱瞞自己已經(jīng)懷孕兩個月的事實,在《應(yīng)聘信息登記表》上填寫了"未孕"。之后經(jīng)過筆試、面試,我被錄用入職。近日公司發(fā)現(xiàn)我應(yīng)聘時隱瞞懷孕的情況,以我欺詐應(yīng)聘為由,決定解除與我的勞動合同。請問:公司的做法對嗎? 

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