勞動(dòng)關(guān)系是我國(guó)社會(huì)關(guān)系中的重要方面,對(duì)社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)和社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。隨著科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)給社會(huì)關(guān)系也帶來(lái)了一定的影響。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)合同方面也呈現(xiàn)了兼容性和開(kāi)放型的特點(diǎn),給雙方帶來(lái)了更多的便利。但是由于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的制度化尚不完善,因此勞動(dòng)合同方面還存在一些問(wèn)題。本文主要探究了"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下勞動(dòng)合同中的問(wèn)題,主要從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景入手,闡述了勞動(dòng)合同中的問(wèn)題及原因,最后對(duì)問(wèn)題提出一些建議。希望通過(guò)本文的闡述對(duì)更多企業(yè)或個(gè)人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提供借鑒意義,保障自身的權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：法制與社會(huì). 2020,(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]對(duì)勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的探討[J]. 劉福奇.  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2006(01)

博士論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中新型勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定與調(diào)整的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究[D]. 譚建萍.吉林大學(xué) 2019
[2]中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究的演變及其制度嵌入[D]. 伍美云.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2018
[3]勞動(dòng)合同中的合意問(wèn)題研究[D]. 張帆.華東政法大學(xué) 2012

碩士論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定[D]. 史秀亮.蘭州大學(xué) 2018
[2]勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同制度研究[D]. 郭才森.山東大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3563066