目的明確合同制護士的心理健康狀況和社會支持程度;了解合同制護士與正式在編護士在心理健康和社會支持方面是否存在差異及程度;探討合同制護士心理健康狀況與社會支持程度的相關性。方法采用非實驗性研究中的描述性研究方法,利用便利抽樣的方法收集資料,抽取吉林省三家三級甲等綜合性醫(yī)院的合同制和正式在編護士共330名作為研究對象,調查問卷由一般資料、癥狀自評量表、社會支持評定量表組成,所有數據用SPSS for Windows 13.0統(tǒng)計軟件,應用卡方檢驗、t檢驗、方差分析、相關分析、多重逐步回歸分析進行統(tǒng)計分析。結果1、合同制護士的心理健康狀況較正式在編護士差,存在潛在的健康問題。采用t檢驗或方差分析得出影響合同制護士心理健康狀況的因素有:科室、年齡、婚姻狀況、擇業(yè)原因、工作量、性格,進一步多元逐步回歸分析顯示依次進入回歸方程的分別為社會支持總分、工作量、已婚、主觀支持、無意識,除了年齡和性格被剔除外,回歸分析的結果與以上多因素方差分析或t檢驗比較的結果基本相似。2、除了支持的利用度外,合同制組的客觀支持、主觀支持、社會支持總分均低于正式在編組,兩組比較差別有統(tǒng)計學意義。但是兩組的均分都高于國內常... 

【文章來源】：延邊大學吉林省 211工程院校

【文章頁數】：76 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
    1.3 研究內容及概念框架
    1.4 概念定義
第二章 國內外研究現狀分析
    2.1 合同制護士概述
    2.2 合同制護士的心理健康狀況
    2.3 合同制護士的社會支持狀況
    2.4 合同制護士的心理健康和社會支持的相關關系
第三章 研究方法
    3.1 研究類型
    3.2 研究對象
    3.3 研究工具
    3.4 資料收集方法
    3.5 資料的統(tǒng)計學分析
第四章 結果
    4.1 人口學特征
    4.2 合同制護士的心理健康狀況及其分析
    4.3 合同制護士的社會支持狀況及其分析
    4.4 合同制護士的心理健康和社會支持的相關性
    4.5 影響合同制護士心理健康和社會支持狀況的多元逐步回歸分析
第五章 討論
    5.1 一般人口學特征
    5.2 合同制護士心理健康狀況
    5.3 合同制護士社會支持狀況
    5.4 合同制護士的心理健康和社會支持狀況的相關性分析
    5.5 對策
第六章 結論
    6.1 結論
    6.2 本研究中的局限性及建議
致謝
參考文獻
附錄A (攻讀學位期間發(fā)表論文目錄)
附錄B 綜述
附錄C 致被調查護士的一封信


【參考文獻】：
期刊論文
[1]對合同制護士身心體驗的質性研究[J]. 羅濤,趙麗萍,譚雪軍.  護理管理雜志. 2007(08)
[2]護士群體同事支持系統(tǒng)與職業(yè)倦怠的相關性研究[J]. 湯磊雯,葉志弘.  中華護理雜志. 2007(08)
[3]應用護理活動評估量表對ICU護理工作量的調查與分析[J]. 沙麗,蘇蘭若.  中華護理雜志. 2007(07)
[4]醫(yī)院聘用護士的心理狀況調查[J]. 談茅勤.  中國現代醫(yī)藥雜志. 2007(06)
[5]6所大型醫(yī)院合同制護士維權情況調研報告[J]. 遲春霞.  中國醫(yī)院管理. 2007(06)
[6]護理程序在腹部手術病人健康教育中的應用[J]. 杜清香.  護理研究. 2007(15)
[7]應用同事支持緩解護士職業(yè)壓力的研究進展[J]. 馬從莎,葉志弘.  護理與康復. 2007(04)
[8]重癥監(jiān)護病房護士心理健康狀況調查及影響因素分析[J]. 盧玉貞,丘宇茹,吳惠文.  嶺南急診醫(yī)學雜志. 2007(01)
[9]對護理人員心理衛(wèi)生現狀及心理調適技術的探討[J]. 王娟娣.  解放軍護理雜志. 2007(01)
[10]合同護士的心理健康狀況調查及對策[J]. 張金蓮.  內蒙古醫(yī)學雜志. 2006(11)



本文編號：3520373