發(fā)布時(shí)間：2017-05-02 19:17

  本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同法的社會(huì)法屬性之證成，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：勞動(dòng)合同法是屬于私法還是社會(huì)法,其定性問題法學(xué)界一直存在爭論,雖現(xiàn)階段認(rèn)為其具有社會(huì)法屬性的觀點(diǎn)得到普遍認(rèn)同,但仍缺乏系統(tǒng)的論證。而勞動(dòng)合同法法律屬性的厘清,對勞動(dòng)合同法中具體制度的構(gòu)建具有重要意義。為了更為充分地論證勞動(dòng)合同法的社會(huì)法屬性,就要從廣義社會(huì)法和中義社會(huì)法的兩個(gè)層面入手分別予以證成。廣義社會(huì)法角度的證成,以作為第三法域應(yīng)當(dāng)具有的邏輯體系為切入點(diǎn);而中義社會(huì)法角度的證成,則從社會(huì)法立法的域外經(jīng)驗(yàn)和本土選擇、理念上的契合入手。勞動(dòng)合同法社會(huì)法屬性的證成,亦是對勞動(dòng)合同法所具有的社會(huì)法理念的論證,能為勞動(dòng)合同法理論基礎(chǔ)研究的深化奠定基礎(chǔ)。
【作者單位】： 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 社會(huì)法 屬性 證成
【基金】：對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金資助項(xiàng)目“勞動(dòng)合同法的理論源流探究——以當(dāng)代社會(huì)思潮的演變?yōu)槊}絡(luò)”(14QD11)
【分類號(hào)】：D922.52
【正文快照】： 一、問題的提出1.勞動(dòng)合同法屬性之爭的背景勞動(dòng)合同法的法律屬性是決定勞動(dòng)合同法定位的重要問題,只有對其予以厘清,勞動(dòng)合同法的具體制度設(shè)計(jì)才能夠有的放矢地展開。在對此問題展開探討之時(shí),首先要明確的問題就是我國《勞動(dòng)合同法》的上位法為何?《勞動(dòng)合同法》在制定之初不

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1 朱曉U

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