目前,我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理存在著諸如:資質(zhì)管理規(guī)定過(guò)細(xì)、等級(jí)要求過(guò)高、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求不統(tǒng)一、資質(zhì)掛靠情況嚴(yán)重、資質(zhì)管理對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整作用不強(qiáng)、資質(zhì)管理針對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)偏低沒(méi)有發(fā)揮足夠的效力等方面的問(wèn)題。本文在研究國(guó)內(nèi)外建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上嘗試采用定量化評(píng)價(jià)模型評(píng)價(jià)施工總承包企業(yè)的資質(zhì)水平。希冀通過(guò)定量化的資質(zhì)評(píng)價(jià)模式達(dá)到進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)法律法規(guī),維護(hù)我國(guó)建筑市場(chǎng)秩序,全面提高我國(guó)施工總承包企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步完善企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的評(píng)價(jià)機(jī)制的目的。本文主要內(nèi)容有四個(gè)方面。首先,本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法深入挖掘我國(guó)目前尚存的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理問(wèn)題,通過(guò)對(duì)比分析法研究了國(guó)外建筑業(yè)資質(zhì)資格管理現(xiàn)狀。在我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上吸收國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為資質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的建立提供了思路,奠定了基礎(chǔ)。其次,在研究我國(guó)資質(zhì)管理法律法規(guī)和國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,利用魚(yú)骨刺分析法,初步建立三層評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。通過(guò)兩階段問(wèn)卷調(diào)查,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析法篩選指標(biāo)。指標(biāo)體系包括反映施工總承包企業(yè)資質(zhì)水平的19項(xiàng)相對(duì)獨(dú)立的因素,達(dá)到了綜合反映企業(yè)的資金水平、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀、人員素質(zhì)水平和科技水平等方面的情況。再次,運(yùn)用BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法建立... 

【文章來(lái)源】：天津大學(xué)天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

985年我國(guó)建筑業(yè)企業(yè)層次結(jié)構(gòu)

3. 魚(yú)骨刺分析法。運(yùn)用魚(yú)骨刺分析法分析影響企業(yè)資質(zhì)水平的影響全面的選取各層次的評(píng)價(jià)指標(biāo)。同時(shí)借鑒其他行業(yè)取了房屋建筑工程施工總承包企業(yè) 7 個(gè)方面的 52

圖 3-2 企業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)框架圖3. 魚(yú)骨刺分析法。運(yùn)用魚(yú)骨刺分析法分析影響企業(yè)資質(zhì)水平的影響因素，構(gòu)建合理的指標(biāo)層全面的選取各層次的評(píng)價(jià)指標(biāo)。同時(shí)借鑒其他行業(yè)的企業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)，綜取了房屋建筑工程施工總承包企業(yè) 7 個(gè)方面的 52 個(gè)指標(biāo)，如圖 3-3 所示。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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