本文關(guān)鍵詞：地方性高校大學(xué)生就業(yè)困境及對策分析——以《勞動合同法》實施為視角，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著高等教育的推進(jìn)和地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,地方性高校畢業(yè)生在逐年增多。近年來大學(xué)生就業(yè)問題日漸突出,如何開展高校大學(xué)生教育,挖掘?qū)W生潛能,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,緩解就業(yè)壓力,是目前地方性高校教學(xué)中急需解決的問題。文章分析《勞動合同法》對就業(yè)形勢的影響及地方性高校就業(yè)現(xiàn)狀,以《勞動合同法》實施為視角,探討地方性高校就業(yè)困境解決對策。
【作者單位】： 民辦南華工商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 地方性高校 就業(yè)困境 《勞動合同法》 對策分析
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 高校招生規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)的增多,人均受教育程度的提高,充分反映了我國高等教育事業(yè)的發(fā)展。與此同時也產(chǎn)生了一些問題,大量畢業(yè)生涌入人才市場,出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,地方性高校大學(xué)生就業(yè)成為社會難題。如何對大學(xué)生進(jìn)行教育,發(fā)展學(xué)生就業(yè)能力,改善大學(xué)生就業(yè)困境,對地方

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本文編號：328139